informations générales
Vénissieux
Missions principales :
Partie Insertion professionnelle :
- Assurer l'accompagnement dans et vers l'emploi de nos salariés en insertion.
- Organiser des informations collectives, recrutement, entretien d'embauche.
- Réaliser des diagnostics et élaboration du projet professionnel en collaboration avec le salarié et les partenaires sociaux.
Une partie de nos collaborateurs sont en poste à l'extérieur de l'entreprise, ce qui génèrera des déplacements sur l'agglomération lyonnaise.
Participations aux CTA, groupes emploi et autres instances.
Partie RH :
- Gestion administrative des dossiers salariés (contrats de travail, DUE, etc) depuis l'embauche jusqu'à la sortie.
- Gestion des dossiers disciplinaires,
- Suivi des dossiers mutuelle d'entreprise.
- Publication des annonces.
- Entretien d'embauche
Qualités Requises :
Être dynamique, forte capacité d'écoute, sens de l'organisation, bon relationnel, expérience demandée. Permis B.
Conditions du poste :
Contrat à Durée Indéterminé, 35h par semaines.
Salaire envisagé : 2 300€ à 2600€ Brut mensuel selon expérience.
Candidature : Envoyer un C.V, par mail à : contact@cardom.fr