informations générales
Conseiller en transitions professionnelles CSP F/H
Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer !
Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un conseiller en transitions professionnelles F/H.
Ce que nous vous proposons concrètement ?
Mobile sur les agences de Pau et Tarbes vous rejoignez une équipe de conseiller en transitions professionnelles et en insertion professionnelle.
Votre mission à nos côtés :
Vous accompagnez un portefeuille de bénéficiaires dans leur retour à l'emploi. En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach, facilitateur et mentor. Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement,
Vos principales missions consisteront à :
- Réaliser avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagner dans l'élaboration de son projet professionnel
- Accompagner vos bénéficiaires dans leur recherche d'emploi et dans leur prise de poste
- Animer des ateliers sur des thématiques en lien avec la formation, la création d'entreprise, les techniques de recherche d'emploi.
- Réaliser les montages de dossiers dans le cadre des projets de formation de vos bénéficiaires, puis faire le lien entre le financeur, et les organismes de formation.
- Assurer le suivi administratif de vos bénéficiaires :
- Rédaction des synthèses des RDV
- Saisie des informations dans les outils informatiques dédiés
A propos de vous
Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble.
Issu-e d'une formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'insertion ou la transition professionnelle.
Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi, de validation de projet professionnel, d'entretien et d'animation de groupe.
Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation des outils informatiques (suite office 365 et logiciels métier) ainsi que dans l'animation de rendez-vous en présentiel comme en distanciel.
La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs.
A propos de nous
ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail.
Pour en savoir plus rendez-vous ici: Talent Solutions - ManpowerGroup
Ce que nous proposons
Rémunération : 27 450€ brut/an sur 12 mois
Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables.
Le processus de recrutement
- 1 premier échange téléphonique de 10 minutes
- 1 entretien RH de 45 min en distanciel
- 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel
Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre contribution à ce projet ? Rejoignez-nous !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer !
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- Accompagner vos bénéficiaires dans leur recherche d'emploi et dans leur prise de poste
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- Réaliser les montages de dossiers dans le cadre des projets de formation de vos bénéficiaires, puis faire le lien entre le financeur, et les organismes de formation.
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- Rédaction des synthèses des RDV
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Issu-e d'une formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'insertion ou la transition professionnelle.
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Le processus de recrutement
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