informations générales
Saint-Marcel-lès-Valence
Réalise et anime le recrutement des salariés. Accueille et accompagne les 6 à 8 salariés recrutés H/F en insertion .
Contribue à résoudre les difficultés des salariés en parcours et à faire lever les freins à l'emploi et à leur autonomie.
Favorise l'émergence de projets professionnels et les relations avec les entreprises et les missions en entreprise (PMSMP).
Oriente, en fonction des problèmes, les salariés vers les bons interlocuteurs. Gère des situations d'urgence, de conflit le cas échéant. Assure le suivi administratif et RH des salariés en lien avec l'assistante RH. Rédige les bilans et les projets liés à l'activité.
Participe aux séances d'analyse de la pratique professionnelle.
Appui au suivi des actions de formations et PMSMP des salarié-e-s en CDDI de l'association.
Expérience souhaitée de 2 ans dans l'accompagnement et le conseil de publics en difficultés. La connaissance des chantiers d'insertion et de l'accompagnement des publics exilés seraient un plus.
Présence souhaitée sur 2 jours plein et 1 demi-journée du lundi au jeudi, répartition à discuter avec la personne.
Remboursement des frais km au tarif fiscal. Fourniture d'un ordinateur portable et d'un téléphone.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireContribue à résoudre les difficultés des salariés en parcours et à faire lever les freins à l'emploi et à leur autonomie.
Favorise l'émergence de projets professionnels et les relations avec les entreprises et les missions en entreprise (PMSMP).
Oriente, en fonction des problèmes, les salariés vers les bons interlocuteurs. Gère des situations d'urgence, de conflit le cas échéant. Assure le suivi administratif et RH des salariés en lien avec l'assistante RH. Rédige les bilans et les projets liés à l'activité.
Participe aux séances d'analyse de la pratique professionnelle.
Appui au suivi des actions de formations et PMSMP des salarié-e-s en CDDI de l'association.
Expérience souhaitée de 2 ans dans l'accompagnement et le conseil de publics en difficultés. La connaissance des chantiers d'insertion et de l'accompagnement des publics exilés seraient un plus.
Présence souhaitée sur 2 jours plein et 1 demi-journée du lundi au jeudi, répartition à discuter avec la personne.
Remboursement des frais km au tarif fiscal. Fourniture d'un ordinateur portable et d'un téléphone.
