informations générales
Toulouse
Nous recherchons un Chargé de mission insertion H/F en CDI pour notre Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle.
* Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir à partir du 6 janvier 2025 ;
* Temps complet ;
* Horaires : 8h30-17h du lundi au jeudi ;
* Vendredi après-midi non travaillé ;
* Localisation : Rue de l'Aiguette à Toulouse ;
* Rémunération selon expérience ;
* Indemnité "métiers socio-éducatifs" de 238 euros bruts par mois ;
* Restauration sur place proposée / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc.
Le/La CMIP est désigné(e) référent(e) de parcours de 8 stagiaires. En tant que Référent(e), le/la CMIP articule et synthétise par écrit les informations concernant le déroulé du plan d'action pour chaque stagiaire dont il/elle a la référence et produit des compte-rendu formalisés pour les partenaires et prescripteurs ainsi que sur le Dossier Unique Informatisé des usagers dont il/elle a la référence.
Rattaché(e) à la responsabilité de la Coordonnatrice du Pôle Inclusion, vos missions seront les suivantes :
* Réalisation de bilans de compétence et d'orientation, d'évaluation de stage, etc ;
* Restitution du bilan à chaque stagiaire en individuel et rédaction de conclusions ;
* Animation d'ateliers collectifs en insertion professionnelle et conduite d'entretiens individuels ;
* Accueillir, informer et communiquer avec objectivité et pertinence et en respectant le champ de compétence de chaque référence ;
* Rédiger des bilans, livrer les productions attendues à destination du Dossier Unique de l'usager ;
* Accompagnement au ciblage et démarchage d'entreprises dans l'objectif de trouver des terrains de mise en situation correspondants aux projets à valider ;
* Travail en articulation avec l'ensemble des professionnels de l'équipe médico-psycho-sociale et professionnelle, visant à la validation de projets professionnels ;
* Participation aux groupes de travail et/ou réunions de concertations avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.
Dans le cadre de vos missions, des déplacements professionnels sont à prévoir au sein de l'agglomération Toulousaine.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Conseiller en Insertion Professionnel et vous disposez idéalement d'une première expérience significative au sein d'un poste similaire.
* Connaissance du secteur de la formation et l'insertion professionnelle ;
* Connaissance du secteur et des questions liées au handicap ;
* Expérience dans le champ de l'orientation professionnelle ;
* Connaissance du bassin de l'emploi et des entreprises ;
* Aptitude à développer et utiliser les réseaux grâce à une aisance relationnelle ;
* Maintenir une écoute ouverte et active ;
* Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à être force de proposition ;
* Aptitude à travailler de manière structurée et organisée ;
* Faire preuve de distance, de réactivité, de disponibilité et d'adaptabilité ;
* Respecter les règles de confidentialité liées à son activité.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste.
Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer Elisa BONNEMOY, Coordonnatrice à l'ESRP, et Germain CARTIGNY, Chef de Service à l'ESRP.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire* Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir à partir du 6 janvier 2025 ;
* Temps complet ;
* Horaires : 8h30-17h du lundi au jeudi ;
* Vendredi après-midi non travaillé ;
* Localisation : Rue de l'Aiguette à Toulouse ;
* Rémunération selon expérience ;
* Indemnité "métiers socio-éducatifs" de 238 euros bruts par mois ;
* Restauration sur place proposée / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc.
Le/La CMIP est désigné(e) référent(e) de parcours de 8 stagiaires. En tant que Référent(e), le/la CMIP articule et synthétise par écrit les informations concernant le déroulé du plan d'action pour chaque stagiaire dont il/elle a la référence et produit des compte-rendu formalisés pour les partenaires et prescripteurs ainsi que sur le Dossier Unique Informatisé des usagers dont il/elle a la référence.
Rattaché(e) à la responsabilité de la Coordonnatrice du Pôle Inclusion, vos missions seront les suivantes :
* Réalisation de bilans de compétence et d'orientation, d'évaluation de stage, etc ;
* Restitution du bilan à chaque stagiaire en individuel et rédaction de conclusions ;
* Animation d'ateliers collectifs en insertion professionnelle et conduite d'entretiens individuels ;
* Accueillir, informer et communiquer avec objectivité et pertinence et en respectant le champ de compétence de chaque référence ;
* Rédiger des bilans, livrer les productions attendues à destination du Dossier Unique de l'usager ;
* Accompagnement au ciblage et démarchage d'entreprises dans l'objectif de trouver des terrains de mise en situation correspondants aux projets à valider ;
* Travail en articulation avec l'ensemble des professionnels de l'équipe médico-psycho-sociale et professionnelle, visant à la validation de projets professionnels ;
* Participation aux groupes de travail et/ou réunions de concertations avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.
Dans le cadre de vos missions, des déplacements professionnels sont à prévoir au sein de l'agglomération Toulousaine.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Conseiller en Insertion Professionnel et vous disposez idéalement d'une première expérience significative au sein d'un poste similaire.
* Connaissance du secteur de la formation et l'insertion professionnelle ;
* Connaissance du secteur et des questions liées au handicap ;
* Expérience dans le champ de l'orientation professionnelle ;
* Connaissance du bassin de l'emploi et des entreprises ;
* Aptitude à développer et utiliser les réseaux grâce à une aisance relationnelle ;
* Maintenir une écoute ouverte et active ;
* Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à être force de proposition ;
* Aptitude à travailler de manière structurée et organisée ;
* Faire preuve de distance, de réactivité, de disponibilité et d'adaptabilité ;
* Respecter les règles de confidentialité liées à son activité.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste.
Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer Elisa BONNEMOY, Coordonnatrice à l'ESRP, et Germain CARTIGNY, Chef de Service à l'ESRP.
