informations générales
Carcassonne
FINALITÉ DU POSTE :
Le Conseiller en Insertion Professionnelle au sein de la FAOL a pour mission d'accompagner des publics variés vers une insertion professionnelle durable et réussie.
En collaborant avec le service de Formation Professionnelle Continue (FPC), le/la conseiller(e) soutient les bénéficiaires dans l'identification de leurs compétences, la construction de projets professionnels et la recherche d'opportunités d'emploi et de formation, favorisant leur autonomie et leur intégration dans le marché du travail.
MISSIONS :
Accompagnement personnalisé :
Accueillir, informer et conseiller les bénéficiaires, évaluer leurs compétences, et identifier les obstacles à l'emploi.
Construction de parcours de formation :
Définir avec chaque bénéficiaire un parcours de formation adapté à ses compétences et objectifs professionnels.
Organisation d'ateliers d'insertion :
Animer des ateliers d'aide à la recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens).
Développement des partenariats :
Créer et entretenir des relations avec les entreprises et les partenaires locaux pour élargir les opportunités d'insertion.
Suivi et évaluation :
Assurer le suivi administratif des dossiers des bénéficiaires et réaliser des bilans réguliers de progression, en lien avec l'ensemble de l'équipe.
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En collaborant avec le service de Formation Professionnelle Continue (FPC), le/la conseiller(e) soutient les bénéficiaires dans l'identification de leurs compétences, la construction de projets professionnels et la recherche d'opportunités d'emploi et de formation, favorisant leur autonomie et leur intégration dans le marché du travail.
MISSIONS :
Accompagnement personnalisé :
Accueillir, informer et conseiller les bénéficiaires, évaluer leurs compétences, et identifier les obstacles à l'emploi.
Construction de parcours de formation :
Définir avec chaque bénéficiaire un parcours de formation adapté à ses compétences et objectifs professionnels.
Organisation d'ateliers d'insertion :
Animer des ateliers d'aide à la recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens).
Développement des partenariats :
Créer et entretenir des relations avec les entreprises et les partenaires locaux pour élargir les opportunités d'insertion.
Suivi et évaluation :
Assurer le suivi administratif des dossiers des bénéficiaires et réaliser des bilans réguliers de progression, en lien avec l'ensemble de l'équipe.
