informations générales
Évry
Conseiller en insertion professionnelle F/H
Contrat d'apprentissage
Evry (91)
Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte et où votre engagement fait la différence ?
Nous vous proposons un programme en alternance sous contrat d'apprentissage pour devenir Conseiller en insertion professionnelle H/F. Ce programme exclusif, proposé par Manpower Academy en partenariat avec l'AFPA, vous permettra de vous former dans nos locaux et sur le terrain auprès de nos managers et experts.
Notre practice "Conseil marchés publics", spécialisée dans les transitions professionnelles et l'accompagnement vers l'emploi durable, recrute un conseiller en insertion professionnelle H/F en alternance. Rejoignez la Manpower Academy pour bénéficier d'une formation complète et immersive.
Ce que nous vous proposons concrètement ?
En binôme avec un manager, vous rejoindrez une équipe de conseillers en insertion/évolution professionnelle dans notre agence de Paris.
Vous accompagnez les bénéficiaires dans leur retour à l'emploi, en tant que coach, facilitateur et mentor. Dans le cadre de vos missions vous serez amené à :
- Animer des ateliers collectifs (prestations France Travail, mises à l'emploi, LinkedIn, PITCH).
- Organiser des jobdating, gérer l'agenda et les entretiens avec les entreprises.
- Effectuer des entretiens complémentaires et relancer les bénéficiaires.
- Développer et administrer la PMSMP (ateliers, suivi des conventions).
- Optimiser l'agenda des Conseillers, rappeler et positionner les bénéficiaires, proposer des ateliers.
- Participer à l'accompagnement des licenciés économiques dans leur décision.
- Suivre la performance, mesurer la satisfaction, identifier des axes d'amélioration et proposer des actions.
- Co-animer des réunions trimestrielles de bonnes pratiques avec les Conseillers et Managers.
À propos de vous
Nous recherchons avant tout des personnalités pour évoluer ensemble, car la diversité de nos équipes est notre force.
Vous possédez un diplôme ou un niveau Bac+2 (niveau 5) et si possible avez une première expérience expérience professionnelle dans l'accompagnement (associatif, chantiers d'insertion, structures sociales, etc.).
Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables (bon niveau rédactionnel), l'utilisation de l'outil informatique (suite Office 365 et logiciels métier), et la prise de parole en public pour animer des ateliers en présentiel et en distanciel.
A propos de nous
ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail.
Points forts du programme :
- Formation par des experts pour devenir Conseiller en insertion/évolution professionnelle.
- Ce programme, c'est pour vous l'opportunité de développer vos compétences via une approche pragmatique et opérationnelle ; donner une nouvelle impulsion à votre vie professionnelle, en vous formant à un métier qui a du sens !
- Formation reconnue et certifiante (Titre RNCP).
- Rythme adapté : 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'AFPA Paris 12
Le processus de recrutement :
- 1 entretien en distanciel
- 1 entretien opérationnel avec votre futur manager
Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez-nous !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireContrat d'apprentissage
Evry (91)
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Nous vous proposons un programme en alternance sous contrat d'apprentissage pour devenir Conseiller en insertion professionnelle H/F. Ce programme exclusif, proposé par Manpower Academy en partenariat avec l'AFPA, vous permettra de vous former dans nos locaux et sur le terrain auprès de nos managers et experts.
Notre practice "Conseil marchés publics", spécialisée dans les transitions professionnelles et l'accompagnement vers l'emploi durable, recrute un conseiller en insertion professionnelle H/F en alternance. Rejoignez la Manpower Academy pour bénéficier d'une formation complète et immersive.
Ce que nous vous proposons concrètement ?
En binôme avec un manager, vous rejoindrez une équipe de conseillers en insertion/évolution professionnelle dans notre agence de Paris.
Vous accompagnez les bénéficiaires dans leur retour à l'emploi, en tant que coach, facilitateur et mentor. Dans le cadre de vos missions vous serez amené à :
- Animer des ateliers collectifs (prestations France Travail, mises à l'emploi, LinkedIn, PITCH).
- Organiser des jobdating, gérer l'agenda et les entretiens avec les entreprises.
- Effectuer des entretiens complémentaires et relancer les bénéficiaires.
- Développer et administrer la PMSMP (ateliers, suivi des conventions).
- Optimiser l'agenda des Conseillers, rappeler et positionner les bénéficiaires, proposer des ateliers.
- Participer à l'accompagnement des licenciés économiques dans leur décision.
- Suivre la performance, mesurer la satisfaction, identifier des axes d'amélioration et proposer des actions.
- Co-animer des réunions trimestrielles de bonnes pratiques avec les Conseillers et Managers.
À propos de vous
Nous recherchons avant tout des personnalités pour évoluer ensemble, car la diversité de nos équipes est notre force.
Vous possédez un diplôme ou un niveau Bac+2 (niveau 5) et si possible avez une première expérience expérience professionnelle dans l'accompagnement (associatif, chantiers d'insertion, structures sociales, etc.).
Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables (bon niveau rédactionnel), l'utilisation de l'outil informatique (suite Office 365 et logiciels métier), et la prise de parole en public pour animer des ateliers en présentiel et en distanciel.
A propos de nous
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- Formation par des experts pour devenir Conseiller en insertion/évolution professionnelle.
- Ce programme, c'est pour vous l'opportunité de développer vos compétences via une approche pragmatique et opérationnelle ; donner une nouvelle impulsion à votre vie professionnelle, en vous formant à un métier qui a du sens !
- Formation reconnue et certifiante (Titre RNCP).
- Rythme adapté : 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'AFPA Paris 12
Le processus de recrutement :
- 1 entretien en distanciel
- 1 entretien opérationnel avec votre futur manager
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