informations générales
Changé
Nous proposons un poste de "chargé(e) de mission emploi handicap" dit expert de l'accompagnement des employeurs et des demandeurs d'emploi en situation de handicap sur le secteur de Laval.
Contexte :
Mayenne Compétences Emploi gère plusieurs services en lien avec l'adéquation emploi et handicap dont le dispositif Cap emploi. Inscrit dans le cadre d'une offre de service déclinée nationalement, la mission se positionne sur une intervention experte sur le champ du handicap, en complémentarité avec les services de droit commun proposés notamment par France Travail.
Votre mission :
Accompagner des personnes en situation de handicap (toutes typologies) dans leur projet de retour à l'emploi et mobiliser les employeurs du territoire dans cette intégration.
La mission se décline soit par des accompagnements individuels renforcés, soit par un appui externe à des professionnels référents de parcours, ainsi que l'animation d'ateliers collectifs ou la participation à des événements.
Au sein d'une association de 20 collaborateurs, le service accès à l'emploi est composé de 5 chargés de mission, 1 chargée de relations employeurs, 1 assistante administrative, 1 ergothérapeute et 1 coordinatrice.
Activités :
- Informer, délivrer un conseil en évolution professionnelle (CEP)
- Réaliser un diagnostic emploi en tenant compte du handicap
- Accompagner à une insertion professionnelle durable
- Analyser les postes, mobiliser les outils de compensation
- Travailler avec les partenaires en premier lieu du Réseau Pour l'Emploi
- Mobiliser les employeurs sur l'emploi des personnes handicapées
- Être un acteur ressource sur le champ de la compensation du handicap au travail
- Assurer un suivi administratif rigoureux et une gestion de portefeuille permettant un accompagnement renforcé
Profil :
Expérience professionnelle dans le suivi et le placement en emploi, l'appui aux employeurs.
Motivation à travailler avec les personnes éloignées de l'emploi dont la santé ou le handicap est le frein
premier au retour à l'emploi. Une première expérience sur ce public est fortement préconisée.
Très grande aisance avec les outils informatiques / numériques.
Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse.
RV avec les personnes en agence France Travail. Mise à disposition d'un véhicule de service.
Mutuelle, prévoyance et tickets restaurants pris en charge à 50%, charte de télétravail.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireContexte :
Mayenne Compétences Emploi gère plusieurs services en lien avec l'adéquation emploi et handicap dont le dispositif Cap emploi. Inscrit dans le cadre d'une offre de service déclinée nationalement, la mission se positionne sur une intervention experte sur le champ du handicap, en complémentarité avec les services de droit commun proposés notamment par France Travail.
Votre mission :
Accompagner des personnes en situation de handicap (toutes typologies) dans leur projet de retour à l'emploi et mobiliser les employeurs du territoire dans cette intégration.
La mission se décline soit par des accompagnements individuels renforcés, soit par un appui externe à des professionnels référents de parcours, ainsi que l'animation d'ateliers collectifs ou la participation à des événements.
Au sein d'une association de 20 collaborateurs, le service accès à l'emploi est composé de 5 chargés de mission, 1 chargée de relations employeurs, 1 assistante administrative, 1 ergothérapeute et 1 coordinatrice.
Activités :
- Informer, délivrer un conseil en évolution professionnelle (CEP)
- Réaliser un diagnostic emploi en tenant compte du handicap
- Accompagner à une insertion professionnelle durable
- Analyser les postes, mobiliser les outils de compensation
- Travailler avec les partenaires en premier lieu du Réseau Pour l'Emploi
- Mobiliser les employeurs sur l'emploi des personnes handicapées
- Être un acteur ressource sur le champ de la compensation du handicap au travail
- Assurer un suivi administratif rigoureux et une gestion de portefeuille permettant un accompagnement renforcé
Profil :
Expérience professionnelle dans le suivi et le placement en emploi, l'appui aux employeurs.
Motivation à travailler avec les personnes éloignées de l'emploi dont la santé ou le handicap est le frein
premier au retour à l'emploi. Une première expérience sur ce public est fortement préconisée.
Très grande aisance avec les outils informatiques / numériques.
Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse.
RV avec les personnes en agence France Travail. Mise à disposition d'un véhicule de service.
Mutuelle, prévoyance et tickets restaurants pris en charge à 50%, charte de télétravail.
