informations générales
Saint-Étienne
En complémentarité des accompagnements délivrés par le réseau pour l'emploi, la loi n°2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein emploi prévoit que des opérateurs publics ou privés pourront être chargés du repérage des personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un membre du réseau pour l'emploi, ainsi que de la remobilisation et de l'accompagnement socio-professionnel de ces personnes.
Le programme EVE (Elancez-vous vers l'emploi !) porté par la MIFE Loire Sud en consortium avec l'AFPA et le CREPI prévoit la détection des publics dits « invisibles » dans les QPV de Saint-Etienne Métropole et le déploiement d'actions permettant « d'aller vers » les personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi.
L'objectif est de leur proposer des temps de remobilisation et, le cas échéant, des parcours d'accompagnement socio-professionnel, afin de favoriser leur intégration dans l'un des dispositifs de droit commun ou le retour à l'emploi ou à la formation professionnelle ou initiale.
Organisation du poste
Sous la responsabilité du coordinateur du programme et de la direction, l'activité du conseiller en insertion professionnelle maraudeur se répartira de la manière suivante :
- 50% dédié à la détection des publics « invisibles » : aller vers les personnes éloignées de l'emploi, maraudage en binôme dans les quartiers QPV de la Métropole de Saint-Etienne, maillage partenarial en quartiers, forte présence sur le terrain et participation à la vie des quartiers en
articulation avec les acteurs emploi-formation-insertion (relais emploi, centres sociaux, associations, structures d'accompagnement social, etc.).
- 50% dédié à l'accompagnement des bénéficiaires inscrits dans le programme EVE :
accompagnement socioprofessionnel renforcé, accompagnement vers la levée des freins identifiés, construction d'un projet professionnel, participation aux événements emploi-formation du territoire, encadrement des immersions professionnelles, évaluation et suivi administratif des accompagnements.
Profil
Expérience sur des missions d' « aller-vers »
Diplôme CIP, CESP, ESF, ASS ou Educateur spécialisé
Une expérience dans l'accompagnement des publics invisibles ou très éloignés de l'emploi est
indispensable
Permis B obligatoire
Compétences
- Détecter, accueillir, informer et orienter
- Aller vers les personnes très éloignées de l'emploi
- Maîtriser les techniques d'entretien et d'accompagnement
- Etablir un diagnostic individuel
- Mettre en place un plan d'actions avec le/la bénéficiaire et coconstruire le parcours
- Être capable de s'adapter à des publics variés
- Connaître le territoire métropolitain et les acteurs emploi-formation-insertion
- Connaitre les structures d'accompagnement social
- Travailler en réseau
- Animer des réunions d'information et des ateliers
- Maîtriser les outils informatiques et le reporting
Poste
CDD 1 an (renouvelable), 35h hebdomadaires, ordinateur, téléphone portable, tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, prise en charge des abonnements transports en commun à hauteur de 50%.
Le conseiller en insertion professionnelle maraudeur bénéficiera d'une formation PSSM (Secouriste en santé mentale)
Rémunération : 2100€ bruts mensuels
Possibilité de travailler ponctuellement en horaires décalés
Prise de poste souhaitée en décembre 2024