Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Recevoir le public jeune en entretien, établir un diagnostic afin de co-construire avec le jeune un parcours personnalisé visant son insertion socioprofessionnelle.
Favoriser et coordonner la multiplication des expériences devant conduire à leur insertion professionnelle et sociale
Alterner accompagnement individuel et collectif : mise en place et animation d'ateliers thématiques .
Passer d'une approche de placement à partir de la qualification et de l'expérience, à une approche qui privilégie l'analyse des compétences transférables dans l'entreprise
Effectuer le suivi des jeunes en entreprise
Encourager les employeurs à prendre un rôle plus actif dans le processus d'accompagnement (travail sur la culture de l'entreprise, les savoirs être attendus.)
Coopérer avec des partenaires et prestataires extérieurs (social, emploi)
Accompagner et suivre les jeunes vers et dans l'emploi
Assurer une veille sur l'activité d'insertion
Assurer une mise à jour et un suivi administratif des dossiers sur son portefeuille de jeunes (I Milo)

Bon relationnel interne et externe
Capacités d'animation de groupes et de travail en équipe
Savoir poser un cadre avec le jeune
Rigueur administrative
Facilités d'adaptation et bonne organisation
Capacités rédactionnelles
Maîtrise de l'outil informatique (Word -Excel - Internet)
Niveau V (bac + 2) requis
Un poste à pourvoir mi-octobre et un poste à pourvoir en décembre dans le cadre de remplacements.