informations générales
Ce poste exige l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de formation alignées sur les objectifs organisationnels.
- Recueillir et analyser les besoins en formation des collaborateurs et des managers
- Assurer le suivi des actions de formation et mesurer leur impact sur les performances de l'entreprise
- Définir, suivre et optimiser le budget formation
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- Assurer le suivi des actions de formation et mesurer leur impact sur les performances de l'entreprise
- Définir, suivre et optimiser le budget formation
