informations générales
Ajaccio
Le CRFP est mis à disposition du régional pour animer et mettre en œuvre en région Corse la politique " Emploi Education Formation Compétences Social "
Son action est coordonnée par le Responsable Emploi Formation qui est mis à disposition.
Ses objectifs et ses actions sont définis et fixées annuellement à travers une feuille de route en concertation avec le Président/Délégué Général ainsi que le Responsable Emploi Formation.
Dans ce cadre le (la) CRFP répond aux sollicitations du national et du DG en région.
PRINCIPALES MISSIONS: Domaines d'intervention principaux
En coordination avec le REF, les principales missions du ( de la) CRFP consistent à animer et mettre en œuvre la politique "emploi éducation compétences social" en région et notamment :
Informer et animer le réseau des adhérents du régional ( branches fédérations entreprises et mandataires)
Développer les relation entre le monde de l'enseignement initial et supérieur les entreprises.
Préparer et animer les réunions thématiques ( recrutement, dispositifs emploi formation, rse)
Etre en soutient aux réponses à apporter aux adhérents et aux mandataires.
Réaliser une veille sur les appels à projets, formaliser des réponses opportunes et identifier des sources de financement potentielles
Appui transversal, organisationnel et opérationnel au développement de l'ensemble des projets ( administratif , commercial , logistique etc..)
Le la, CRFP contribue au réseau des REF CRFP et de la DEF et participe également aux travaux engagés en lien avec les stratégies régionales " Emploi Formation Compétences Social " notamment sur toutes les thématiques de développement économique territorial ayant un impact sur l'emploi
PRINCIPALES TACHES ET ACTIVITES : Descriptif pour accomplissement des missions
Mission « Orientation Education Formation Emploi Compétences »
En lien avec le(la) REF : Assurer, coordonner et faciliter la mise en œuvre et le déploiement d'actions nationales ou régionales sur le territoire en lien avec les fédérations professionnelles, les entreprises et les partenaires.
Contribuer aux travaux nationaux de réflexion de l'organisation.
Intervenir, à la demande des fédérations professionnelles et entreprises sur les questions Education, Compétences-Emplol-Formation-Social.
Préparer et animer des réunions de travail avec les fédérations, les entreprises et les partenaires.
Informer, former et animer les mandataires.
Concevoir des outils pour apporter les réponses attendues par les adhérents. Représenter l'organisation dans les réunions régionales à dimension opérationnelle
Mission 2 : Missions plus spécifiques et formalisées dans la feuille de route annuelle.
Être en appui de l'équipe sur las sujets ayant un fort impact sur les compétences et l'emploi (Economie, transition énergétique et numérique, aménagement du territoire, RSE, etc.) et/ou sociaux pour contribuer à élaborer et mettre en ceuvre les actions engagées.
Participer à l'animation technique des mandataires en lien avec ces sujets. Porter le positionnement des entreprises, sur un axe opérationnel (attentes/besoins des entreprises) dans les différents groupes de travail régionaux (PRIC, PRITH, QVR, GPECT. plan ilettrisme, Entreprises Inclusives, etc). Poursuivre et développer la plateforme Initiée en Corse « Que fais-lu demain ? ».
Mission 3: Mission Responsabilité Sociétale de l'Entreprise - RSE
Développer un partenariat régional afin d'animer une communauté d'experts sur la RSE, la transition écologique ...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSon action est coordonnée par le Responsable Emploi Formation qui est mis à disposition.
Ses objectifs et ses actions sont définis et fixées annuellement à travers une feuille de route en concertation avec le Président/Délégué Général ainsi que le Responsable Emploi Formation.
Dans ce cadre le (la) CRFP répond aux sollicitations du national et du DG en région.
PRINCIPALES MISSIONS: Domaines d'intervention principaux
En coordination avec le REF, les principales missions du ( de la) CRFP consistent à animer et mettre en œuvre la politique "emploi éducation compétences social" en région et notamment :
Informer et animer le réseau des adhérents du régional ( branches fédérations entreprises et mandataires)
Développer les relation entre le monde de l'enseignement initial et supérieur les entreprises.
Préparer et animer les réunions thématiques ( recrutement, dispositifs emploi formation, rse)
Etre en soutient aux réponses à apporter aux adhérents et aux mandataires.
Réaliser une veille sur les appels à projets, formaliser des réponses opportunes et identifier des sources de financement potentielles
Appui transversal, organisationnel et opérationnel au développement de l'ensemble des projets ( administratif , commercial , logistique etc..)
Le la, CRFP contribue au réseau des REF CRFP et de la DEF et participe également aux travaux engagés en lien avec les stratégies régionales " Emploi Formation Compétences Social " notamment sur toutes les thématiques de développement économique territorial ayant un impact sur l'emploi
PRINCIPALES TACHES ET ACTIVITES : Descriptif pour accomplissement des missions
Mission « Orientation Education Formation Emploi Compétences »
En lien avec le(la) REF : Assurer, coordonner et faciliter la mise en œuvre et le déploiement d'actions nationales ou régionales sur le territoire en lien avec les fédérations professionnelles, les entreprises et les partenaires.
Contribuer aux travaux nationaux de réflexion de l'organisation.
Intervenir, à la demande des fédérations professionnelles et entreprises sur les questions Education, Compétences-Emplol-Formation-Social.
Préparer et animer des réunions de travail avec les fédérations, les entreprises et les partenaires.
Informer, former et animer les mandataires.
Concevoir des outils pour apporter les réponses attendues par les adhérents. Représenter l'organisation dans les réunions régionales à dimension opérationnelle
Mission 2 : Missions plus spécifiques et formalisées dans la feuille de route annuelle.
Être en appui de l'équipe sur las sujets ayant un fort impact sur les compétences et l'emploi (Economie, transition énergétique et numérique, aménagement du territoire, RSE, etc.) et/ou sociaux pour contribuer à élaborer et mettre en ceuvre les actions engagées.
Participer à l'animation technique des mandataires en lien avec ces sujets. Porter le positionnement des entreprises, sur un axe opérationnel (attentes/besoins des entreprises) dans les différents groupes de travail régionaux (PRIC, PRITH, QVR, GPECT. plan ilettrisme, Entreprises Inclusives, etc). Poursuivre et développer la plateforme Initiée en Corse « Que fais-lu demain ? ».
Mission 3: Mission Responsabilité Sociétale de l'Entreprise - RSE
Développer un partenariat régional afin d'animer une communauté d'experts sur la RSE, la transition écologique ...
