informations générales
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité du Directeur du Centre de formation Campus
1. Prospection et Développement Commercial
- Identifier et prospecter activement les entreprises, partenaires, et candidats potentiels
- Promouvoir les formations proposées auprès des entreprises et des individus
- Développer et fidéliser un portefeuille client (entreprises, partenaires locaux, etc.)
- Participer à des salons, forums, ou événements pour augmenter la visibilité du centre de formation notamment via les réseaux sociaux
- Suivre les indicateurs de performance commerciale et atteindre les objectifs fixés
2. Recrutement et Accompagnement des Apprenants
- Identifier et recruter des candidats pour les formations proposées, notamment en alternance, en apprentissage et autres financements
- Conseiller les candidats sur leur orientation et leur projet professionnel
- Assurer le lien entre les candidats, les entreprises partenaires et le centre de formation
- Animer des sessions de sensibilisation ou d'information collective
3. Pédagogie et Suivi des Formations
- Contribuer à la mise en œuvre des plannings de formation en coordination avec les formateurs
- S'assurer du bon déroulement des formations (suivi des sessions, évaluation des intervenants, satisfaction des apprenants, examen, .)
4. Administration et Gestion du Campus By St Flour
- Gérer les dossiers administratifs des apprenants (inscriptions, contrats, financements)
- Assurer le suivi des conventions de formation et des documents légaux
- Coordonner les relations avec les financeurs, prescripteurs et partenaires du centre
- Contribuer à l'organisation logistique et matérielle des formations au sein du centre
- Effectuer un reporting régulier des actions menées auprès du Directeur du Centre de formation
- Être force de proposition pour faire évoluer des produits de formation à partir des informations collectées sur le terrain
- Assurer le suivi client (encaissements.)
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Candidater avant le Vendredi 24 Janvier 2025 à 12h00
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1. Prospection et Développement Commercial
- Identifier et prospecter activement les entreprises, partenaires, et candidats potentiels
- Promouvoir les formations proposées auprès des entreprises et des individus
- Développer et fidéliser un portefeuille client (entreprises, partenaires locaux, etc.)
- Participer à des salons, forums, ou événements pour augmenter la visibilité du centre de formation notamment via les réseaux sociaux
- Suivre les indicateurs de performance commerciale et atteindre les objectifs fixés
2. Recrutement et Accompagnement des Apprenants
- Identifier et recruter des candidats pour les formations proposées, notamment en alternance, en apprentissage et autres financements
- Conseiller les candidats sur leur orientation et leur projet professionnel
- Assurer le lien entre les candidats, les entreprises partenaires et le centre de formation
- Animer des sessions de sensibilisation ou d'information collective
3. Pédagogie et Suivi des Formations
- Contribuer à la mise en œuvre des plannings de formation en coordination avec les formateurs
- S'assurer du bon déroulement des formations (suivi des sessions, évaluation des intervenants, satisfaction des apprenants, examen, .)
4. Administration et Gestion du Campus By St Flour
- Gérer les dossiers administratifs des apprenants (inscriptions, contrats, financements)
- Assurer le suivi des conventions de formation et des documents légaux
- Coordonner les relations avec les financeurs, prescripteurs et partenaires du centre
- Contribuer à l'organisation logistique et matérielle des formations au sein du centre
- Effectuer un reporting régulier des actions menées auprès du Directeur du Centre de formation
- Être force de proposition pour faire évoluer des produits de formation à partir des informations collectées sur le terrain
- Assurer le suivi client (encaissements.)
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Candidater avant le Vendredi 24 Janvier 2025 à 12h00
