informations générales
Paris
Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômée DEASS/DECESF pour un poste à temps partiel de 0,57 ETP (3 jours par semaine, avec une présence obligatoire les jeudis et vendredis).
Ce recrutement s'adresse en priorité aux titulaires d'un DE CESF ou d'un DE ASS. Toutefois, toutes les candidatures complètes (CV et lettre de motivation) seront examinées avec attention.
Le Centre d'Activités de Jour (CAJ) de Ménilmontant accueille 35 adultes en situation de handicap mental, disposant d'une autonomie suffisante pour participer à des animations et activités de journée adaptées à leurs besoins, leur rythme et leur âge.
Le CAJ Ménilmontant se distingue par la richesse de ses partenariats avec des professionnels diplômés, ce qui permet de proposer une grande variété d'activités : théâtre, escalade, boxe, hip-hop, yoga, couture, piscine, découverte musicale, et bien d'autres.
Situé dans un quartier à l'environnement culturel très dynamique, le centre offre un cadre idéal pour développer des projets enrichissants et adaptés.
En lien avec le Projet d'Établissement et conformément à la Charte de Bientraitance, sous la supervision de la cheffe de service et dans une démarche d'amélioration continue de la qualité du service, le travailleur social a pour principales missions :
Rechercher des professionnels spécialisés dans les domaines paramédical, médical et social (orthophoniste, ergothérapeute, nutritionniste, médecin, etc.) afin de faciliter l'accès des bénéficiaires à la santé, aux droits, et à une participation citoyenne active.
Aider les familles dans la mise en place de séjours adaptés(recherche de financement et constitution des dossiers)
Organiser des visites des différents ESMS afin de sensibiliser les personnes accueillies au CAJ et leur famille à une éventuelle réorientation
Se mettre en lien avec les différents partenaires sociaux
Accompagner l'orientation vers d'autres structures ou dispositifs, selon les besoins identifiés, en vue d'une réorientation ou d'une diversification des services (foyer de vie, SAVS, SAMSAH, CAJ, etc.).
Réaliser des Visites à domicile en fonction de la pertinence et des besoins évalués avec la cheffe de service
Effectuer les démarches administratives nécessaires à la réalisation du projet personnalisé de la personne, en lien avec sa famille ou son représentant légal (formulaires MDPH, dossier unique de candidature, demandes PAM, CAF, etc.).
Mettre à jour les dossiers uniques des personnes accompagnées ainsi que la gestion des listes d'attente (notifications MDPH, protection juridique, coordonnées, etc.).
Participer aux rencontres avec les familles dans le cadre de l'élaboration des projets personnalisés et des réunions d'équipe.
L'équipe du CAJ est pluridisciplinaire et composée ainsi :
- 1 cheffe de service, 6 éducateurs, 1 psychomotricienne, 1 psychologue
Un Groupe d'analyse des pratiques est proposé une fois par mois aux professionnels de l'équipe.
Avantages :
Participation au Transport
Mutuelle
Reprise d'ancienneté sur la convention 66 + Prime Laforcade
6 semaines de congés (fermetures à Pâques, Aout, et Noël)
Horaires : 9H00 à 17H00 (2 jours/semaine) , 9H00 à 16H00 (vendredi)
Adressez directement votre candidature (CV et Lettre de Motivation obligatoire) à Mme CLEMOT Marine, cheffe de service, à l'adresse mail suivante : marine.clemot@championnetasso.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe recrutement s'adresse en priorité aux titulaires d'un DE CESF ou d'un DE ASS. Toutefois, toutes les candidatures complètes (CV et lettre de motivation) seront examinées avec attention.
Le Centre d'Activités de Jour (CAJ) de Ménilmontant accueille 35 adultes en situation de handicap mental, disposant d'une autonomie suffisante pour participer à des animations et activités de journée adaptées à leurs besoins, leur rythme et leur âge.
Le CAJ Ménilmontant se distingue par la richesse de ses partenariats avec des professionnels diplômés, ce qui permet de proposer une grande variété d'activités : théâtre, escalade, boxe, hip-hop, yoga, couture, piscine, découverte musicale, et bien d'autres.
Situé dans un quartier à l'environnement culturel très dynamique, le centre offre un cadre idéal pour développer des projets enrichissants et adaptés.
En lien avec le Projet d'Établissement et conformément à la Charte de Bientraitance, sous la supervision de la cheffe de service et dans une démarche d'amélioration continue de la qualité du service, le travailleur social a pour principales missions :
Rechercher des professionnels spécialisés dans les domaines paramédical, médical et social (orthophoniste, ergothérapeute, nutritionniste, médecin, etc.) afin de faciliter l'accès des bénéficiaires à la santé, aux droits, et à une participation citoyenne active.
Aider les familles dans la mise en place de séjours adaptés(recherche de financement et constitution des dossiers)
Organiser des visites des différents ESMS afin de sensibiliser les personnes accueillies au CAJ et leur famille à une éventuelle réorientation
Se mettre en lien avec les différents partenaires sociaux
Accompagner l'orientation vers d'autres structures ou dispositifs, selon les besoins identifiés, en vue d'une réorientation ou d'une diversification des services (foyer de vie, SAVS, SAMSAH, CAJ, etc.).
Réaliser des Visites à domicile en fonction de la pertinence et des besoins évalués avec la cheffe de service
Effectuer les démarches administratives nécessaires à la réalisation du projet personnalisé de la personne, en lien avec sa famille ou son représentant légal (formulaires MDPH, dossier unique de candidature, demandes PAM, CAF, etc.).
Mettre à jour les dossiers uniques des personnes accompagnées ainsi que la gestion des listes d'attente (notifications MDPH, protection juridique, coordonnées, etc.).
Participer aux rencontres avec les familles dans le cadre de l'élaboration des projets personnalisés et des réunions d'équipe.
L'équipe du CAJ est pluridisciplinaire et composée ainsi :
- 1 cheffe de service, 6 éducateurs, 1 psychomotricienne, 1 psychologue
Un Groupe d'analyse des pratiques est proposé une fois par mois aux professionnels de l'équipe.
Avantages :
Participation au Transport
Mutuelle
Reprise d'ancienneté sur la convention 66 + Prime Laforcade
6 semaines de congés (fermetures à Pâques, Aout, et Noël)
Horaires : 9H00 à 17H00 (2 jours/semaine) , 9H00 à 16H00 (vendredi)
Adressez directement votre candidature (CV et Lettre de Motivation obligatoire) à Mme CLEMOT Marine, cheffe de service, à l'adresse mail suivante : marine.clemot@championnetasso.fr
