informations générales
Chalon-sur-Saône
SERVICE CONCERNÉ :
Le pôle VIF a vocation à accompagner et héberger, en vue de leur insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle, des femmes majeures avec ou sans enfant(s) victimes de violences intrafamiliales, rencontrant un ensemble de difficultés pour des raisons psychologiques, familiales, sociales et/ou financières.
MISSIONS :
Sous la responsabilité de l'équipe de Direction du Pôle et en application du référentiel national relatif à son diplôme, le travailleur social est chargé(e) de :
- Assurer un accompagnement éducatif et social auprès des personnes accompagnées en cohérence avec leur projet individuel d'accompagnement
- Accompagner les familles dans l'organisation et la gestion du quotidien
- Proposer des temps de soutien à la parentalité
- Rendre compte de ses observations et de ses actions dans le DU informatique
- Évaluer les besoins des personnes accompagnées et propose les étayages adaptés
- Prendre soin et veille au bien être des personnes accompagnées dans un contexte d'accompagnement de proximité
- Alerter sur les situations de mise en danger repérées
- Mettre en place et animer des activités collectives à destination des mères et des enfants
Liste non exhaustive
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme exigé : DE de CESF
- Expérience souhaitée et/ou intérêt pour la thématique
- Environnement informatique : office 365 + Dossier Unique de l'usager
- Permis véhicule B léger exigé
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociale des Organisations »
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Rémunération :
- à partir de 2100 € (selon CCNT66) pour 1 ETP
Organisation :
- Lundi au vendredi
- Horaires variables (base modulée)
Avantages :
- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Prévoyance et Mutuelle santé
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
- Véhicule de service (déplacements professionnels)
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MISSIONS :
Sous la responsabilité de l'équipe de Direction du Pôle et en application du référentiel national relatif à son diplôme, le travailleur social est chargé(e) de :
- Assurer un accompagnement éducatif et social auprès des personnes accompagnées en cohérence avec leur projet individuel d'accompagnement
- Accompagner les familles dans l'organisation et la gestion du quotidien
- Proposer des temps de soutien à la parentalité
- Rendre compte de ses observations et de ses actions dans le DU informatique
- Évaluer les besoins des personnes accompagnées et propose les étayages adaptés
- Prendre soin et veille au bien être des personnes accompagnées dans un contexte d'accompagnement de proximité
- Alerter sur les situations de mise en danger repérées
- Mettre en place et animer des activités collectives à destination des mères et des enfants
Liste non exhaustive
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme exigé : DE de CESF
- Expérience souhaitée et/ou intérêt pour la thématique
- Environnement informatique : office 365 + Dossier Unique de l'usager
- Permis véhicule B léger exigé
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociale des Organisations »
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Rémunération :
- à partir de 2100 € (selon CCNT66) pour 1 ETP
Organisation :
- Lundi au vendredi
- Horaires variables (base modulée)
Avantages :
- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Prévoyance et Mutuelle santé
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
- Véhicule de service (déplacements professionnels)
