informations générales
Puy-en-Velay
Le CIDFF Haute-Loire recrute un-e conseiller/conseillère en économie sociale et familiale, en CDI temps plein.
La raison d'être du poste :
Le CIDFF déploie un nouveau dispositif (issu de la loi pour le Plein emploi du 18 décembre 2023) permettant « d'aller-vers » les personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi.
L'objectif est de leur proposer des temps de remobilisation et des parcours d'accompagnement socio-professionnel, afin de favoriser leur intégration dans l'un des dispositifs de droit commun ou le retour à l'emploi ou à la formation professionnelle ou initiale.
Les missions sont les suivantes :
- Mettre en œuvre la feuille de route de l'aller-vers,
- Coordonner des actions collectives de remobilisation et animer des ateliers de groupe (action Prim'o2R, circuit des métiers, etc.) en vous appuyant sur votre expertise dans les domaines de la vie quotidienne et celle du réseau partenarial,
- Créer les conditions favorables pour permettre la participation et la mobilisation de la personne à toutes les étapes de l'accompagnement et valoriser ses compétences,
- Accompagner de façon individuelle les femmes, dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle avec un travail sur la mobilisation de leurs ressources et sur la levé des freins périphériques à l'emploi (garde d'enfants, mobilité, qualification ),
- Promouvoir, en cohérence avec les valeurs portées par le CIDFF, l'élargissement des choix professionnels, une meilleure articulation des temps de vie, etc.
- Animer des actions de sensibilisation à destination des acteurs de proximité,
- Rédiger des comptes-rendus d'activité,
- Participer aux partenariats techniques,
- Participer aux réunions internes et externes,
- Rédiger les bilans d'activité des actions.
Vous vous épanouirez dans ces missions si :
- Vous êtes motivé-e par la mission d'intérêt général du CIDFF
- Vous êtes doté-e d'une bonne capacité d'écoute de publics
- Vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires
- Vous avez envie d'être force de proposition pour adapter les actions aux besoins du public
Compétences requises :
- Contribuer au développement de projets d'innovation sociale
- Concevoir et conduire des actions collectives
- Maîtriser les techniques de recherche d'emploi et d'entretien individuel
- Avoir un bonne connaissance des partenaires institutionnels, de l'environnement socio-économique, des dispositifs d'aide
- Maîtriser de l'outil informatique
Poste basé au Puy-en-Velay, avec des déplacements fréquents notamment à Monistrol-sur-Loire et Yssingeaux.
Seules les candidatures avec CV et lettre de motivation seront étudiées.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa raison d'être du poste :
Le CIDFF déploie un nouveau dispositif (issu de la loi pour le Plein emploi du 18 décembre 2023) permettant « d'aller-vers » les personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi.
L'objectif est de leur proposer des temps de remobilisation et des parcours d'accompagnement socio-professionnel, afin de favoriser leur intégration dans l'un des dispositifs de droit commun ou le retour à l'emploi ou à la formation professionnelle ou initiale.
Les missions sont les suivantes :
- Mettre en œuvre la feuille de route de l'aller-vers,
- Coordonner des actions collectives de remobilisation et animer des ateliers de groupe (action Prim'o2R, circuit des métiers, etc.) en vous appuyant sur votre expertise dans les domaines de la vie quotidienne et celle du réseau partenarial,
- Créer les conditions favorables pour permettre la participation et la mobilisation de la personne à toutes les étapes de l'accompagnement et valoriser ses compétences,
- Accompagner de façon individuelle les femmes, dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle avec un travail sur la mobilisation de leurs ressources et sur la levé des freins périphériques à l'emploi (garde d'enfants, mobilité, qualification ),
- Promouvoir, en cohérence avec les valeurs portées par le CIDFF, l'élargissement des choix professionnels, une meilleure articulation des temps de vie, etc.
- Animer des actions de sensibilisation à destination des acteurs de proximité,
- Rédiger des comptes-rendus d'activité,
- Participer aux partenariats techniques,
- Participer aux réunions internes et externes,
- Rédiger les bilans d'activité des actions.
Vous vous épanouirez dans ces missions si :
- Vous êtes motivé-e par la mission d'intérêt général du CIDFF
- Vous êtes doté-e d'une bonne capacité d'écoute de publics
- Vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires
- Vous avez envie d'être force de proposition pour adapter les actions aux besoins du public
Compétences requises :
- Contribuer au développement de projets d'innovation sociale
- Concevoir et conduire des actions collectives
- Maîtriser les techniques de recherche d'emploi et d'entretien individuel
- Avoir un bonne connaissance des partenaires institutionnels, de l'environnement socio-économique, des dispositifs d'aide
- Maîtriser de l'outil informatique
Poste basé au Puy-en-Velay, avec des déplacements fréquents notamment à Monistrol-sur-Loire et Yssingeaux.
Seules les candidatures avec CV et lettre de motivation seront étudiées.
