Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

A la disposition des aides à domicile, et sur orientation de nos encadrants bénévoles et salariés, ce professionnel saura traiter de manière individuelle et/ou collective les situations qui impactent directement la vie professionnelle et vont avoir une influence sur la qualité et les conditions de vie au travail.
Il s'agit à la fois de rassurer, d'orienter et d'aider les salariés de notre réseau à vivre mieux pour travailler mieux :
- Identifier la/ les problématiques (questions de logements, de scolarisation / de garde des enfants, de transports, difficultés financière et économiques, des soucis avec le numérique.)
- Orienter les salariés vers des dispositifs adaptés, services spécialisés ou lieux ressources locaux
- S'adapter au public pour apporter des réponses précises et claires et/ou des solutions adaptées et accessibles permettant de résoudre les difficultés récurrentes.
- Se tenir informé des différents dispositifs / solutions existantes permettant un accompagnement efficace
- Créer du lien / des partenariats avec les différents partenaires (CCAS, associations et établissements divers d'aide au logement, fonds sociaux.)
- Communiquer avec les différents encadrants bénévoles et salariés
- Construire des temps de rencontres avec les intervenants (individuel, petit groupe voire groupe plus étoffé)
- Animer des réunions en petits groupes sur les sujets les plus fréquemment rencontrés
- Accompagner les salariés dans leur démarche de résolution de problème et assurer le suivi du dossier jusqu'à la clôture

LOCALISATION :
- Déplacements fréquents sur les divers secteurs du Gard

FORMATION ET EXPERIENCE
- Titulaire d'un BAC +3 Conseillère en Economie et Sociale et Familiale ou équivalent
- Connaissance du secteur de l'aide à domicile souhaitée




SAVOIR ETRE / SAVOIR FAIRE
- Autonomie, capacité d'organisation
- Aptitudes relationnelles : adaptation, écoute, pédagogie.
- Grande proximité avec le secteur de l'aide à domicile
- Connaissance des divers dispositifs d'accompagnement
- Prise de parole en public
- Compétences informatiques (bureautique et internet)
- Confidentialité, discrétion

REMUNERATION
- Filière support Technicien-Agent de Maitrise (TAM) degré 2, échelon 1, 16,587 € brut de l'heure
- ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions
- ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche

ECR* éléments complémentaires de rémunération

AVANTAGES
- Mutuelle d'entreprise et couverture sociale complète
- Adhésion HELLO CSE
- Carte UP (chèque déjeuner)

TYPE DE CONTRAT
- CDI
- Temps complet
- Date limite de dépôt de candidature le 16 octobre 2024
- Entretiens le 23 octobre 2024