Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

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informations générales

  • Rennes

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations
Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 130
représentations familiales sur tout le département.

Outre sa mission institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts
auprès des pouvoirs publics, l'Udaf 35 porte différents services aux familles et personnes
vulnérables dans le champ du soutien à la parentalité, de la petite enfance, de l'accès aux
droits, de l'habitat, et emploie 46 salariés sur tout le département d'Ille-et-Vilaine.

Créé il y a une vingtaine d'années, le service « Accès aux droits » regroupe différents dispositifs
liés aux problématiques financières : microcrédit personnel, surendettement, aide éducative
budgétaire, points conseil budget, interventions collectives. Le public est très large : ouvert à
tous revenus et toutes compositions familiales.

Descriptif du poste:

Le(la) Conseiller(-ère) en économie sociale et familiale a pour missions :
- Le conseil en matière de budget et de consommation sur les domaines de la vie
quotidienne,
- L'accompagnement budgétaire et accompagnement social lié au logement dans le
cadre de conventions partenariales,
- L'orientation des personnes vers les ressources en mesure d'améliorer leur
autonomie, de répondre à leurs besoins,
- La conception et la mise en œuvre d'actions collectives.
Pour cela le professionnel est amené à recevoir au siège ou se déplace à domicile dans la limite
du Département.

Lieu de travail :
Rennes, au siège de l'Udaf 35, et déplacements à prévoir sur le département sur les lieux
de permanence (avec véhicule de l'association)

Profil et compétences souhaités :

- Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F
- Permis B exigé
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement et du budget.
- S'inscrire dans un travail d'équipe
- Savoir se repérer dans les multiples dispositifs sociaux en vigueur, notamment la procédure de
surendettement.
- Maîtriser les logiciels de bureautique, capacités rédactionnelles requises.
- Prendre des initiatives, s'organiser et hiérarchiser les priorités.
- Savoir communiquer et s'adapter à des interlocuteurs variés.
- Assertivité

Organisation du poste de travail :

- Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 413).
- Avantages : mutuelle familiale et titres restaurant, indemnités vélos, chèques cadeaux,
offre CSE.

Entretien fin novembre. Prise de poste dès que possible.
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