informations générales
Saint-Quentin
Le poste est basé à Saint Quentin (Espace Créatis - 6, avenue Archimède) avec des déplacements fréquents, notamment à Chauny et Péronne.
Vous serez chargé(e) de la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours.
La prestation est articulée en 2 Phases :
PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant sur la
-définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle)
PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de :
- Reconversion
- Ou reclassement
- Ou création ou reprise d'entreprise
Vous avez des objectifs à atteindre.
Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle Création d'entreprise.
PROFIL :
Le consultant en reclassement professionnel (nommé « Référent » CCFT) doit posséder des compétences et connaissances acquises au travers de :
Une expérience professionnelle :
-Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise-
Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans d'expérience requise dans le domaine de l'orientation, l'insertion professionnelle.)
Et/ ou
Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH.)
SAVOIR-ETRE :
Ecoute
Empathie
Capacité d'accompagnement/coaching
Fidélisation des bénéficiaires en mettant en place des logiques de parcours
Rigueur administrative, (reporting, extranet, .) et capacités rédactionnelles
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous serez chargé(e) de la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours.
La prestation est articulée en 2 Phases :
PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant sur la
-définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle)
PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de :
- Reconversion
- Ou reclassement
- Ou création ou reprise d'entreprise
Vous avez des objectifs à atteindre.
Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle Création d'entreprise.
PROFIL :
Le consultant en reclassement professionnel (nommé « Référent » CCFT) doit posséder des compétences et connaissances acquises au travers de :
Une expérience professionnelle :
-Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise-
Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans d'expérience requise dans le domaine de l'orientation, l'insertion professionnelle.)
Et/ ou
Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH.)
SAVOIR-ETRE :
Ecoute
Empathie
Capacité d'accompagnement/coaching
Fidélisation des bénéficiaires en mettant en place des logiques de parcours
Rigueur administrative, (reporting, extranet, .) et capacités rédactionnelles
