informations générales
Saint-Julien-les-Rosiers
Soutenir le développement de l'espace familles et des actions/services contribuant à l'épanouissement des enfants, des parents et des adultes et au renforcement de la cohésion sur le territoire.
Activités principales:
Sous l'autorité de la directrice et de la référente familles :
- Participer à la mission transversale d'accueil, d'écoute, d'information et d'orientation des publics
- Travailler sur les liens parents-enfants : ateliers parents-enfants, atelier éveil et sens, projet de développement du LAEP, sorties familiales, loisirs collectifs en famille, atelier parentalité, suivi des projets départ en vacances.
- Soutenir et accompagner les projets existants : petit déjeuner santé, projet et animation locale, etc.
- Maintenir les actions et/ou services en partenariat avec tout acteur du territoire agissant avec et/ou en direction des enfants, des familles et des adultes pour contribuer à leur épanouissement et leur émancipation.
- Prévoir et évaluer les moyens nécessaires à la mise en œuvre des activités et des projets
- Réaliser l'évaluation des projets
Compétences requises :
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité d'analyse
- Autonomie, polyvalence et esprit d'initiatives
- Maîtrise de la méthodologie de projet, maîtrise des techniques d'animation de groupe, de conduite de réunions, de communication
- Anticiper, prévoir et organiser les moyens nécessaires au portage des projets.
- Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse pour formaliser les écrits professionnels.
- Respect du principe de confidentialité et de discrétion professionnelle
- Respect du principe d'égalité/équité et de neutralité dans son exercice professionnel
Diplôme : CESF, DUT carrière sanitaire et sociale
Bac +3 ou équivalent souhaité action sociale
Permis B, Maitrise du pack office
CDD 8 mois à 35H accroissement temporaire de l'activité
Poste à pourvoir le 15 avril 2025.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireActivités principales:
Sous l'autorité de la directrice et de la référente familles :
- Participer à la mission transversale d'accueil, d'écoute, d'information et d'orientation des publics
- Travailler sur les liens parents-enfants : ateliers parents-enfants, atelier éveil et sens, projet de développement du LAEP, sorties familiales, loisirs collectifs en famille, atelier parentalité, suivi des projets départ en vacances.
- Soutenir et accompagner les projets existants : petit déjeuner santé, projet et animation locale, etc.
- Maintenir les actions et/ou services en partenariat avec tout acteur du territoire agissant avec et/ou en direction des enfants, des familles et des adultes pour contribuer à leur épanouissement et leur émancipation.
- Prévoir et évaluer les moyens nécessaires à la mise en œuvre des activités et des projets
- Réaliser l'évaluation des projets
Compétences requises :
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité d'analyse
- Autonomie, polyvalence et esprit d'initiatives
- Maîtrise de la méthodologie de projet, maîtrise des techniques d'animation de groupe, de conduite de réunions, de communication
- Anticiper, prévoir et organiser les moyens nécessaires au portage des projets.
- Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse pour formaliser les écrits professionnels.
- Respect du principe de confidentialité et de discrétion professionnelle
- Respect du principe d'égalité/équité et de neutralité dans son exercice professionnel
Diplôme : CESF, DUT carrière sanitaire et sociale
Bac +3 ou équivalent souhaité action sociale
Permis B, Maitrise du pack office
CDD 8 mois à 35H accroissement temporaire de l'activité
Poste à pourvoir le 15 avril 2025.
