informations générales
Calais
La Fabrique DEFI intervient sur les territoires de Grand Calais Terres & Mers (GCTM) et de la Communauté de Communes Pays d'opale (CCPO) ; elle accueille, informe, oriente et accompagne ses usagers vers l'insertion sociale et professionnelle.
Contexte :
Créé dans le cadre de l'Appel à projets départemental FSE 2020-2021 « Mes Attitudes et Aptitudes Professionnelles, le poste de Facilitateur d'Accompagnement de Parcours (FAP) accompagne, dans le cadre du suivi individualisé, très renforcé et global, les personnes les plus vulnérables et les plus éloignées de l'emploi à faire face à des problèmes divers : santé, logement, mobilité, financiers, administratifs, . en amont et/ou pendant l'accompagnement professionnel et ainsi déverrouille les freins à leur mise dans l'emploi ou la formation qualifiante.
CDD remplacement congé maternité
La mission comprend :
- Accueillir, évaluer et diagnostiquer ;
- Formuler un plan d'action ;
- Animer des groupes de participants ;
- Réaliser des entretiens individuels méthodiques et adaptés avec les participants ;
- Faire les démarches avec la personne en fonction du besoin et de son degré d'autonomie ;
- Exercer un rôle de médiation avec les partenaires ;
- Proposer une démarche d'insertion et d'accompagnement renforcé global et individualisé ;
- Conseiller sur le volet formation et emploi ;
- Assurer le suivi administratif ; .
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Créé dans le cadre de l'Appel à projets départemental FSE 2020-2021 « Mes Attitudes et Aptitudes Professionnelles, le poste de Facilitateur d'Accompagnement de Parcours (FAP) accompagne, dans le cadre du suivi individualisé, très renforcé et global, les personnes les plus vulnérables et les plus éloignées de l'emploi à faire face à des problèmes divers : santé, logement, mobilité, financiers, administratifs, . en amont et/ou pendant l'accompagnement professionnel et ainsi déverrouille les freins à leur mise dans l'emploi ou la formation qualifiante.
CDD remplacement congé maternité
La mission comprend :
- Accueillir, évaluer et diagnostiquer ;
- Formuler un plan d'action ;
- Animer des groupes de participants ;
- Réaliser des entretiens individuels méthodiques et adaptés avec les participants ;
- Faire les démarches avec la personne en fonction du besoin et de son degré d'autonomie ;
- Exercer un rôle de médiation avec les partenaires ;
- Proposer une démarche d'insertion et d'accompagnement renforcé global et individualisé ;
- Conseiller sur le volet formation et emploi ;
- Assurer le suivi administratif ; .
