informations générales
Osséja
Aide aux personnes en difficulté
1) Evaluer les besoins des personnes en difficulté et établir un diagnostic psychosocial
2) Construire un plan d'aide approprié
3) Informer, orienter et guider les personnes selon les difficultés identifiées
4) Faire le lien entre les différents organismes et les personnes en difficulté
5) Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou d'un placement institutionnel.
Lien avec les structures en amont et en aval
6) Aider à l'insertion ou à la réinsertion sociale et professionnelle
7) Participer à la constitution de filières de soins, notamment avec les structures Orpéa-Clinéa
8) Développer et entretenir des partenariats extérieurs
9) Organiser la sortie du patient vers d'autres structures de prise en charge, en collaboration avec l'équipe soignante et administrative.
Administration des dossiers
10) Instruire les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits
11) Participer, s'il y a lieu, à la mise en place de mesures de protection
12) Rédiger des rapports sociaux et des signalements en cas de nécessité.
Organisation des activités et des soins - Communication au sein de l'équipe pluridisciplinaire
13) Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient
14) Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination)
15) Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de staff)
16) Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite.
17) Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient
18) Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient
19) Réaliser les codages du PMSI
20) Assurer le reporting de son activité dans le tableau d'activité du Groupe.
Développement des compétences et démarche qualité
21) Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
22) Accompagner, former et évaluer les stagiaires
23) Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1) Evaluer les besoins des personnes en difficulté et établir un diagnostic psychosocial
2) Construire un plan d'aide approprié
3) Informer, orienter et guider les personnes selon les difficultés identifiées
4) Faire le lien entre les différents organismes et les personnes en difficulté
5) Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou d'un placement institutionnel.
Lien avec les structures en amont et en aval
6) Aider à l'insertion ou à la réinsertion sociale et professionnelle
7) Participer à la constitution de filières de soins, notamment avec les structures Orpéa-Clinéa
8) Développer et entretenir des partenariats extérieurs
9) Organiser la sortie du patient vers d'autres structures de prise en charge, en collaboration avec l'équipe soignante et administrative.
Administration des dossiers
10) Instruire les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits
11) Participer, s'il y a lieu, à la mise en place de mesures de protection
12) Rédiger des rapports sociaux et des signalements en cas de nécessité.
Organisation des activités et des soins - Communication au sein de l'équipe pluridisciplinaire
13) Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient
14) Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination)
15) Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de staff)
16) Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite.
17) Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient
18) Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient
19) Réaliser les codages du PMSI
20) Assurer le reporting de son activité dans le tableau d'activité du Groupe.
Développement des compétences et démarche qualité
21) Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
22) Accompagner, former et évaluer les stagiaires
23) Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique.
