Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Vous intervenez au Centre Social de Douchy les Mines.
Le/la référent.e RSA aura pour mission de :
1. Accompagner les allocataires du RSA dans le cadre du Programme Départemental d'Insertion, financé par le Département et le Fonds Social Européen (FSE+).
- Analyser les situations individuelles : Réaliser un diagnostic de chaque bénéficiaire pour mieux comprendre les obstacles (santé, logement, mobilité, etc.) qu'ils rencontrent.
- Co-construire un parcours d'insertion adapté : Élaborer, avec chaque bénéficiaire, un plan d'action réaliste et personnalisé pour leur réinsertion sociale et professionnelle.
2. Coordonner les démarches d'insertion sociale et professionnelle :
- Travailler en binôme avec un conseiller en insertion professionnelle, pour proposer un accompagnement complet et adapté aux besoins de chaque bénéficiaire.
- Orienter vers les services spécialisés lorsque cela est nécessaire (organismes de santé, aides au logement, dispositifs de mobilité, etc.).
3. Faciliter l'accès aux droits et aux ressources :
- Informer les bénéficiaires sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre et les accompagner dans leurs démarches administratives.
- Assurer un rôle de médiation avec les différents acteurs impliqués (services sociaux, institutions, associations locales).
4. Suivi et reporting :
- Évaluer les avancées et les résultats de l'accompagnement pour ajuster les démarches si nécessaire.
- Rendre compte de l'activité dans le cadre des dispositifs financés, en produisant des bilans réguliers pour les financeurs (Département, FSE+).

Compétences techniques et qualités requises :
- Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle : Comprendre les politiques sociales et d'insertion et être familier avec le RSA, le Programme Départemental d'Insertion (PDI), et le Fonds Social Européen (FSE+).
- Capacité d'accompagnement social : Assurer le suivi et l'accompagnement des bénéficiaires du RSA dans leurs démarches de réinsertion, en les aidant à résoudre des problématiques liées au logement, à la santé, à la mobilité.
- Compétences en gestion de projet individuel : Savoir évaluer les besoins de chaque bénéficiaire, mettre en place des objectifs d'insertion et en assurer le suivi dans le temps.
- Capacité de collaboration : Travailler en binôme avec un conseiller en insertion professionnelle pour coordonner les actions et les démarches d'accompagnement.
- Maîtrise des techniques de communication : Écoute active, capacité à établir une relation de confiance, sens de l'empathie et de la bienveillance, tout en sachant poser un cadre et des objectifs clairs.

ACTIVITES :
- Accueillir et informer la personne sur le parcours d'insertion
- Formaliser, le cas échéant, le Contrat d'Engagement Réciproque
- Réaliser un diagnostic partagé avec la personne accompagnée et le conseiller en insertion
- Co construire un projet d'insertion en s'appuyant sur les potentialités des personnes
- Faire le relais avec les partenaires du territoire si besoin
- Assister les personnes dans l'inscription sur la plateforme Nord emploi
- Assister la coordinatrice du plateau dans la préparation des comités de pilotage et de suivi de l'action
- Reporting au fil de l'eau sur la plateforme du Département et du FSE+
- Rendre compte de l'activité du Projet à la direction
- Participer à des réunions partenariales
Les candidatures doivent comporter CV + lettre de motivation et sont à envoyer avant le 6 Décembre 2024
Démarrage du poste le 1er janvier 2025