informations générales
Montpellier
Contrat à Durée Déterminée 5 mois
Remplacement congé maternité
La Fédération Familles Rurales Hérault-Gard-Lozère regroupe 21 associations locales représentant plus de 1200 familles adhérentes.
Elle favorise la mise en œuvre d'une action locale contribuant au bien-être des familles ainsi qu'au développement et à l'animation du milieu rural.
A ce titre elle développe une action en itinérance d'accès aux droits, de micro-crédit social, de lutte la fracture numérique et d'animation collective sur le département.
Activités
Le/la salarié-e exercera ses fonctions en itinérance à Montpellier et sur le département de l'Hérault, sous l'autorité du directeur général de la structure. D'une manière générale, il s'agira d'animer des permanences d'accès aux droits, de Micro-Crédit, de surendettement et de défense du consommateur dans le cadre du projet RIFI porté par la Fédération.
Lors de ces permanences, le-la CESF réalisera les missions suivantes :
- Accueil, information, orientation et accompagnement dans les démarches administratives, financières et Micro-Crédit.
- Suivi administratif des familles
- Accompagnement à la gestion du budget familial
- Accompagnement à la demande de microcrédit, suivi impayés
Le poste prévoit également que la/le salarié-e participe à la vie de la structure, travaille en équipe et dans une démarche multidisciplinaire, élabore et rédige des rapports, du reporting et des bilans
Spécificités demandées
Le poste de CESF requiert à la fois une certaine autonomie et à la fois des aptitudes à travailler au sein d'un collectif et d'une structure pluri-disciplinaire.
- Capacité à travailler en équipe et à être autonome
- Rigueur et discrétion
- Capacité à organiser son travail en fonction des consignes données
- Permis de conduire obligatoire
- DE - Conseiller en Économie Sociale et Familiale exigé
Contrat de travail
Contrat à Durée déterminée - CDD - 5 mois - remplacement maternité
Convention Collective ALISFA - Acteurs du lien social et Familial
Emploi repère intervenant social
Base rémunération annuelle brute : 25 792 € (proratisée au nombre de mois)
32h hebdomadaires
Date prévisionnelle d'embauche : mars 2025 (candidatures étudiées « au fil de l'eau »)
CV et lettre de motivation à adresser à :
direction.herault@famillesrurales.org
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La Fédération Familles Rurales Hérault-Gard-Lozère regroupe 21 associations locales représentant plus de 1200 familles adhérentes.
Elle favorise la mise en œuvre d'une action locale contribuant au bien-être des familles ainsi qu'au développement et à l'animation du milieu rural.
A ce titre elle développe une action en itinérance d'accès aux droits, de micro-crédit social, de lutte la fracture numérique et d'animation collective sur le département.
Activités
Le/la salarié-e exercera ses fonctions en itinérance à Montpellier et sur le département de l'Hérault, sous l'autorité du directeur général de la structure. D'une manière générale, il s'agira d'animer des permanences d'accès aux droits, de Micro-Crédit, de surendettement et de défense du consommateur dans le cadre du projet RIFI porté par la Fédération.
Lors de ces permanences, le-la CESF réalisera les missions suivantes :
- Accueil, information, orientation et accompagnement dans les démarches administratives, financières et Micro-Crédit.
- Suivi administratif des familles
- Accompagnement à la gestion du budget familial
- Accompagnement à la demande de microcrédit, suivi impayés
Le poste prévoit également que la/le salarié-e participe à la vie de la structure, travaille en équipe et dans une démarche multidisciplinaire, élabore et rédige des rapports, du reporting et des bilans
Spécificités demandées
Le poste de CESF requiert à la fois une certaine autonomie et à la fois des aptitudes à travailler au sein d'un collectif et d'une structure pluri-disciplinaire.
- Capacité à travailler en équipe et à être autonome
- Rigueur et discrétion
- Capacité à organiser son travail en fonction des consignes données
- Permis de conduire obligatoire
- DE - Conseiller en Économie Sociale et Familiale exigé
Contrat de travail
Contrat à Durée déterminée - CDD - 5 mois - remplacement maternité
Convention Collective ALISFA - Acteurs du lien social et Familial
Emploi repère intervenant social
Base rémunération annuelle brute : 25 792 € (proratisée au nombre de mois)
32h hebdomadaires
Date prévisionnelle d'embauche : mars 2025 (candidatures étudiées « au fil de l'eau »)
CV et lettre de motivation à adresser à :
direction.herault@famillesrurales.org
