informations générales
Montgermont
Le SAS Accueil est un dispositif régional destiné à accueillir des personnes venant de la
région Parisienne pour une mise à l'abri. L'équipe du SAS est chargée de faire une évaluation
administrative et sociale de la personne en vue d'une orientation vers un dispositif
d'hébergement adapté à sa situation.
Sous la responsabilité de la Cheffe de service du SAS régional, l'intervenant social
aura pour mission principale d'accueillir les personnes, de réaliser une évaluation de
leur situation administrative, social et médical et de les accompagner dans leur
réorientation vers des structures du DNA, de l'hébergement d'urgence ou
d'insertion.
Le travailleur social SAS est en charge de :
- Veiller aux bonnes conditions de séjour des personnes accueillies (écoute,
conseil),
- Participer à la préparation des nouveaux accueils,
- Accueillir et accompagner la personne dans les démarches individuelles
(accompagnement administratif, juridique, social et médical),
- Accueillir et participer à l'installation des nouvelles personnes : présentation du
lieu, installation,
- Présenter les documents d'accueil (règlement de fonctionnement, contrat.),
- Mettre en place des actions d'informations,
- Etre à l'écoute et favoriser la communication,
- Accompagner la personne dans les démarches administratives et juridiques en
lien avec la demande d'asile,
- Accompagner la personne dans des démarches de santé.
DESCRIPTION DES COMPETENCES :
- Titulaire d'un diplôme d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie
Sociale et Familiale CESF ou Educateur spécialisé (ES),
- Analyser la situation et les besoins de la personne,
- Créer une relation de confiance,
- Orienter une personne vers des partenaires relais,
- Avoir le sens du travail en équipe, de l'écoute et de réelles capacités d'adaptation
et d'autonomie,
- Capacité à rendre compte,
- S'adapter aux changements,
- Faire preuve de rigueur et de précision,
- Avoir des connaissances dans le domaine de l'asile serait un plus,
- Permis B indispensable.
Bureau situé à Montgermont mais dispositifs sur Rennes et Rennes Métropole.
Convention collective 51
Mutuelle et tickets restaurant
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administrative et sociale de la personne en vue d'une orientation vers un dispositif
d'hébergement adapté à sa situation.
Sous la responsabilité de la Cheffe de service du SAS régional, l'intervenant social
aura pour mission principale d'accueillir les personnes, de réaliser une évaluation de
leur situation administrative, social et médical et de les accompagner dans leur
réorientation vers des structures du DNA, de l'hébergement d'urgence ou
d'insertion.
Le travailleur social SAS est en charge de :
- Veiller aux bonnes conditions de séjour des personnes accueillies (écoute,
conseil),
- Participer à la préparation des nouveaux accueils,
- Accueillir et accompagner la personne dans les démarches individuelles
(accompagnement administratif, juridique, social et médical),
- Accueillir et participer à l'installation des nouvelles personnes : présentation du
lieu, installation,
- Présenter les documents d'accueil (règlement de fonctionnement, contrat.),
- Mettre en place des actions d'informations,
- Etre à l'écoute et favoriser la communication,
- Accompagner la personne dans les démarches administratives et juridiques en
lien avec la demande d'asile,
- Accompagner la personne dans des démarches de santé.
DESCRIPTION DES COMPETENCES :
- Titulaire d'un diplôme d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie
Sociale et Familiale CESF ou Educateur spécialisé (ES),
- Analyser la situation et les besoins de la personne,
- Créer une relation de confiance,
- Orienter une personne vers des partenaires relais,
- Avoir le sens du travail en équipe, de l'écoute et de réelles capacités d'adaptation
et d'autonomie,
- Capacité à rendre compte,
- S'adapter aux changements,
- Faire preuve de rigueur et de précision,
- Avoir des connaissances dans le domaine de l'asile serait un plus,
- Permis B indispensable.
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