informations générales
Besançon
Le(la) travailleur(se) social(e) applique les orientations stratégiques de l'association en matière d'accompagnement social des familles logées, et appuie les responsables du Pôle Accompagnement.
- Il/elle assure le suivi social des locataires, ainsi que la conception et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés
- Il/elle oriente, soutient et, si nécessaire accompagne physiquement les personnes vers les institutions, administrations, services ou organismes compétents
- Il/elle prépare et participe à la Commission d'Attribution des Logements, et participe aux entretiens avec les candidats
- Il/elle facilite la médiation sociale sur les impayés et le contentieux, en collaboration avec la Gestion Locative
Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires
Maîtrise de la connaissance des dispositifs de logement et d'hébergement, d'accompagnement social lié au logement, d'accès aux droits et de leur mobilisation
Capacité à conduire des diagnostics sociaux
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe avec bénévoles et salariés
Sens de l'initiative, rigueur et réactivité
Bonnes capacités organisationnelles et gestion des priorités
CDI 35 heures
Rémunération négociable selon profil et expérience, convention IDCC 2336
Treizième mois après 2 ans d'ancienneté.
Merci d'envoyer lettre de motivation + CV
.
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- Il/elle oriente, soutient et, si nécessaire accompagne physiquement les personnes vers les institutions, administrations, services ou organismes compétents
- Il/elle prépare et participe à la Commission d'Attribution des Logements, et participe aux entretiens avec les candidats
- Il/elle facilite la médiation sociale sur les impayés et le contentieux, en collaboration avec la Gestion Locative
Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires
Maîtrise de la connaissance des dispositifs de logement et d'hébergement, d'accompagnement social lié au logement, d'accès aux droits et de leur mobilisation
Capacité à conduire des diagnostics sociaux
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe avec bénévoles et salariés
Sens de l'initiative, rigueur et réactivité
Bonnes capacités organisationnelles et gestion des priorités
CDI 35 heures
Rémunération négociable selon profil et expérience, convention IDCC 2336
Treizième mois après 2 ans d'ancienneté.
Merci d'envoyer lettre de motivation + CV
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