informations générales
Vous intervenez au Centre socioculturel Les Floralies à MARLY avec des déplacements prévus sur les territoires de la CAPH et CAVM
LES MISSIONS :
- Assure l'accompagnement des personnes allocataires du RSA et demandeur dans leurs démarches de recherche d'un mode de garde dans le cadre d'un marché européen.
- Repère et analyse les besoins des publics.
- Défini avec les publics accompagnées le projet de mode de garde et identifie les freins
- Met en place un plan d'action avec les publics pour lever les freins et accompagne le public dans les démarches (appel de crèche, accompagnement des dossiers PAJE, recherche d'aides financières complémentaire CCAS, Région .)
- Formalise le Contrat d'Engagement Réciproque
- Met en place des ateliers de levées des peurs des parents sur les modes de garde en lien avec les centres sociaux et les partenaires du territoire
- Réalise le reporting sur le suivi des bénéficiaires
- En lien avec les équipes des centres sociaux, communique autour du projet pour toucher de nouveaux parents
- Fait le lien avec les partenaires de l'emploi sur l'accompagnement des bénéficiaires et les partenaires petite enfance (RPE, Crèche, MAM, Equipe mobile Petite enfance)
- Fait la promotion du projet et peut animer des réunions partenariales ou mettre en place des évènements pour valoriser les moyens de garde
- Participe à l'élaboration du bilan pédagogique et établi les statistiques
- Participe aux réunions d'équipe, aux réunions inter-structures de la petite enfance
COMPÉTENCES ATTENDUES :
o Connaissance de la réglementation, du cadre et des partenaires liées au secteur petite enfance
o Maîtrise de la mise en oeuvre de projets
CAPACITÉS PROFESSIONNELLES LIÉES A LA FONCTION :
o Maîtrise la multiplicité des champs couverts par l'accès aux droits
o Maîtrise de l'outil numérique
o Maîtrise des procédures liées aux projets européens (suivi administratif, respect des échéances, remontées de dépenses...)
o Animer des réunions et des ateliers collectifs Identifier la structure ou l'interlocuteur pertinent qui pourra accompagner la personne accueillie en fonction de sa problématique (emploi, formation, santé, logement.), et du niveau d'urgence de sa demande
APTITUDES ET QUALITÉS ATTENDUES :
Rigueur - Aisance relationnelle - Capacité d'adaptation- Qualité d'écoute des interlocuteurs - Respect de la confidentialité des informations reçues - Sens du travail partenarial et sens du travail d'équipe - Ponctualité
DIPLOME OU EXPERIENCE REQUIS : Conseillère en économie sociale et familiale / Conseillère d'insertion / Assistante sociale / Conseillère d'accompagnement social et professionnel
Les candidatures doivent comporter CV + lettre de motivation et sont à transmettre pour le 8 Décembre 2024 au plus tard.
Date d'embauche : 02 janvier 2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLES MISSIONS :
- Assure l'accompagnement des personnes allocataires du RSA et demandeur dans leurs démarches de recherche d'un mode de garde dans le cadre d'un marché européen.
- Repère et analyse les besoins des publics.
- Défini avec les publics accompagnées le projet de mode de garde et identifie les freins
- Met en place un plan d'action avec les publics pour lever les freins et accompagne le public dans les démarches (appel de crèche, accompagnement des dossiers PAJE, recherche d'aides financières complémentaire CCAS, Région .)
- Formalise le Contrat d'Engagement Réciproque
- Met en place des ateliers de levées des peurs des parents sur les modes de garde en lien avec les centres sociaux et les partenaires du territoire
- Réalise le reporting sur le suivi des bénéficiaires
- En lien avec les équipes des centres sociaux, communique autour du projet pour toucher de nouveaux parents
- Fait le lien avec les partenaires de l'emploi sur l'accompagnement des bénéficiaires et les partenaires petite enfance (RPE, Crèche, MAM, Equipe mobile Petite enfance)
- Fait la promotion du projet et peut animer des réunions partenariales ou mettre en place des évènements pour valoriser les moyens de garde
- Participe à l'élaboration du bilan pédagogique et établi les statistiques
- Participe aux réunions d'équipe, aux réunions inter-structures de la petite enfance
COMPÉTENCES ATTENDUES :
o Connaissance de la réglementation, du cadre et des partenaires liées au secteur petite enfance
o Maîtrise de la mise en oeuvre de projets
CAPACITÉS PROFESSIONNELLES LIÉES A LA FONCTION :
o Maîtrise la multiplicité des champs couverts par l'accès aux droits
o Maîtrise de l'outil numérique
o Maîtrise des procédures liées aux projets européens (suivi administratif, respect des échéances, remontées de dépenses...)
o Animer des réunions et des ateliers collectifs Identifier la structure ou l'interlocuteur pertinent qui pourra accompagner la personne accueillie en fonction de sa problématique (emploi, formation, santé, logement.), et du niveau d'urgence de sa demande
APTITUDES ET QUALITÉS ATTENDUES :
Rigueur - Aisance relationnelle - Capacité d'adaptation- Qualité d'écoute des interlocuteurs - Respect de la confidentialité des informations reçues - Sens du travail partenarial et sens du travail d'équipe - Ponctualité
DIPLOME OU EXPERIENCE REQUIS : Conseillère en économie sociale et familiale / Conseillère d'insertion / Assistante sociale / Conseillère d'accompagnement social et professionnel
Les candidatures doivent comporter CV + lettre de motivation et sont à transmettre pour le 8 Décembre 2024 au plus tard.
Date d'embauche : 02 janvier 2025
