Conseiller / Conseillère en développement local

Créé en 2016 par les parents d'une enfant polyhandicapée, les Bobos à la ferme est un tiers lieu dédié au soutien des aidants et particulièrement, des parents aidants.
Situé à la Madelaine-sous-Montreuil dans le Pas-de-Calais, ce tiers-lieu se distingue par trois principes d'actions :
- Fondé sur une stratégie d'inclusion et de pouvoir d'agir, il promeut un milieu ordinaire capable de s'adapter à tous par des
services respectant les choix et le parcours de vie de chaque aidant et aidé.
- Valorisant les savoirs expérientiels, il met en avant la capacité des aidants à s'entraider mutuellement et à participer aux
solutions qui amélioreront demain leur propre condition.
- Concrétisant un véritable parcours de prévention santé, il base son action sur deux pôles mobilisables de manière
indépendante ou concomitante par les aidants :
1) Un Pôle Séjours de Répit qui organise toute l'année de séjours touristiques adaptés en milieu ordinaire pour tous les aidants
quel que soit l'âge, le handicap, le lieu de résidence du proche aidé.
2) Une Maison Parents Aidants qui soutient spécifiquement les familles touchées par le handicap ou la maladie d'un enfant quel
que soit l'âge de celui-ci.

La Maison Parents Aidants a ouvert en 2022. Elle a été labellisée Espace ressource parentalité et handicap et Halte répit parental par la CAF du Pas-de-Calais. Le/la Conseiller(ère) en parentalité différente est chargé (e) d'animer ce lieu dédié aux familles. Il/elle aura pour missions de :
- Garantir un accueil inconditionnel aux familles
- Ecouter et informer les familles aidantes
- Orienter les familles vers le bon interlocuteur
- Soutenir les parents et valoriser leurs compétences
- Développer les actions entre pairs et favorisant le lien parents/enfants
- Développer une connaissance avancée des partenaires du territoire
- Développer une expertise sur les problématiques rencontrées par ces familles et être une ressource pour les acteurs
locaux.
- Animer des groupes de travail et de réflexion avec les familles et les partenaires
- Développer des actions favorisant le répit parental et l'inclusion en milieu ordinaire de leur enfant différent
- Organiser de manière hebdomadaire un accueil de loisirs adaptés ouvert à tous
- Suivre et évaluer les actions menées
- Réaliser les bilans et les demandes de financements annuels

PROFIL REQUIS
Vous êtes parent d'un enfant en situation de handicap/maladie ou avez une expérience personnelle significative dans le domaine.
Vous avez acquis un recul suffisant sur votre propre situation pour utiliser et transmettre de manière positive vos savoirs issus de
votre expérience personnelle
Vous avez une bonne connaissance des notions de parentalité et de soutien à la parentalité.
Expérience dans un service de soutien à la parentalité. Vous possédez également une connaissance des acteurs, services liés à la parentalité, au handicap et aux aidants.
Vous avez une bonne capacité d'écoute naturelle, vous êtes dynamique et positive et vous disposez de bonnes capacités
rédactionnelles, êtes autonome, rigoureux.se, curieux.se et organisé.e. Vous savez faire preuve de polyvalence et de créativité.
Vous avez une maitrise avancée du pack office
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social

CONTRAT PROPOSÉ
Type de Contrat : CDI
Temps de travail : 35h/hebdo. Du mardi au samedi matin (+ certains samedis après-midi)
Rémunération : De 2100 à 2300 euros bruts/mois
Date de démarrage : Dès que possible

POUR POSTULER
Merci de joindre votre CV et une lettre de motivation obligatoire pour que votre candidature soit étudiée :
montreuil@prochemploi.fr