informations générales
Vos missions principales
Mission conseil
Au profit des entreprises
- Écouter/déceler/analyser les besoins
- Renseigner/orienter/conseiller/accompagner dans leur développement
- Élaborer/suivre les dossiers de demande de financement
- Promouvoir/vendre l'offre de services de la chambre
- Organiser/participer à des opérations collectives
- Assurer une veille réglementaire
- Faire bénéficier les entreprises du réseau
Au profit des collectivités
- Identifier les axes d'intervention
- Assurer les relations avec les structures de développement économique
- Valoriser/vendre les produits et services de la chambre
- Apporter des conseils techniques
- Rechercher des sources de financements complémentaires
- Participer aux diverses instances et commissions
Au profit des associations à vocation économique et clubs d'entreprises
- Contribuer à l'animation des réseaux professionnels/institutionnels
Mission Territoire d'Industrie
- Développer une expertise fine de l'écosystème industriel territorial
- Organiser/participer aux réunions d'animation du réseau
- Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions
- Être force de proposition dans la définition de projets collectifs et d'actions structurantes pour le territoire
- Assurer une veille / sensibiliser les porteurs de projets sur les dispositifs en faveur du soutien industriel
- Établir un reporting de l'avancée de la démarche sur le territoire
- Promouvoir sur le programme et ses réalisations
- Participer aux actions d'animation de la communauté Territoires d'industrie
Vos missions secondaires
- Participer/représenter la chambre aux réunions
- Travailler en réseau
- Participer à la préparation de groupes de travail
- Contribuer aux projets et actions régionaux
- Contribuer à la maîtrise des budgets de fonctionnement
- Actualiser les données de la GRC
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Profil :
Niveau Bac+5 Aménagement / développement territorial, développement économique, gestion d'entreprises, développement durable
Expérience >2/3 ans exigée
Connaissance de l'entreprise / de son environnement
Connaissances économiques, juridiques, sociales et fiscales en lien avec les domaines de l'entreprise
Connaissance du secteur industriel et des attentes des entreprises de cette filière
Intérêt prononcé pour le développement de coopérations territoriales en matière de réindustrialisation et de transition écologique et environnementale
Savoir :
Capacité à analyser les pratiques, le marché, l'environnement concurrentiel d'une entreprise industrielle pour mettre en place un plan d'actions afin d'augmenter ses performances
Connaissance du tissu économique audois
Maîtrise des thématiques développement durable / gestion d'entreprises
Savoir-faire :
Conduite/management de projets, capacités d'animation/de négociation, aptitudes à la communication écrite/orale, capacités d'analyse/de synthèse, maîtrise des outils bureautiques/numériques
Connaissance/capacité à mobiliser des aides et financements
Lecture/analyse de bilans et comptes de résultat
Savoir-être :
Sens commercial / culture du résultat
Capacités relationnelles / travail en équipe
Adaptabilité / réactivité
Diplomatie
Autonomie, initiative, force de proposition avec capacité à rendre compte
Discrétion