informations générales
Haute-Vienne
Et surtout pourquoi nous?
* L'un des principaux acteurs dans l'écosystème de la formation professionnelle et de l'apprentissage.
* Une entreprise créative, responsable et solidaire.
* Une organisation moderne, porteuse de sens et d'utilité sociale.
* Une ambiance de travail stimulante et conviviale.
* Contribuez au développement économique de milliers d'entreprise et au développement des compétences de leurs salariés.
Devenez acteur de votre changement pour devenir acteur du changement !
Notre communauté de plus de 1200 collaborateurs nous font confiance, pourquoi pas vous?
Vos missions principales seront :
* Assurer le service de proximité et le conseil en emploi/formation auprès des entreprises relevant de votre portefeuille en leur apportant un appui technique dans l'analyse et la définition de leurs besoins emploi/ formation professionnelle, au regard, notamment des mutations économiques et techniques de leur secteur d'activité.
* Conseiller les entreprises dans l'élaboration de leur plan de développement des compétences et les accompagner dans leurs projets emploi (POE, alternance.), ou formation (VAE, Bilan de compétences.) en mobilisant les dispositifs en vigueur les plus adaptés aux besoins exprimés
* Promouvoir les dispositifs (emploi/formation), l'offre de service porté par l'OPCO en facilitant leur articulation
* Promouvoir et participer au déploiement opérationnel des projets nationaux, régionaux ou territoriaux auprès des entreprises du portefeuille.
* Assurer le suivi de son portefeuille.
* Représenter l'OPCO dans des réunions partenaires
* Développer les relations de partenariat avec les acteurs emploi / formation du territoire
* Participer aux activités de la délégation territoriale
Avantages sociaux :
* Statut cadre, forfait jour, 23 jours RTT
* Télétravail (2 jours par semaine)
* Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'entreprise
* Primes
* Remboursement titre de transport
* Carte ticket restaurant
* CE ( chèque vacance ect...)
Pourquoi vous?
* Vous êtes titulaire d'un BAC + 3 à 5
* Vous justifiez d'une expérience dans la gestion des Ressources Humaines, l'animation de réseaux, le développement commercial et la formation professionnelle
* Vous gérez de façon optimale votre portefeuille adhérents et les services rendus aux entreprises et vous avez une bonne connaissance de l'environnement de la formation et de ses acteurs
* Vous avez une bonne maitrise des dispositifs Emploi et Formation et une bonne connaissance du Territoire
* Vous savez organiser votre planning en alternant des périodes de visites en entreprise et d'administratif dans l'antenne et formalisez par compte rendu à votre responsable d'antenne
* Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et du client et votre capacité à travailler à la fois en équipe mais aussi en toute autonomie
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an
Avantages :
* Aide au logement
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : Télétravail hybride (87000 Limoges)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire* L'un des principaux acteurs dans l'écosystème de la formation professionnelle et de l'apprentissage.
* Une entreprise créative, responsable et solidaire.
* Une organisation moderne, porteuse de sens et d'utilité sociale.
* Une ambiance de travail stimulante et conviviale.
* Contribuez au développement économique de milliers d'entreprise et au développement des compétences de leurs salariés.
Devenez acteur de votre changement pour devenir acteur du changement !
Notre communauté de plus de 1200 collaborateurs nous font confiance, pourquoi pas vous?
Vos missions principales seront :
* Assurer le service de proximité et le conseil en emploi/formation auprès des entreprises relevant de votre portefeuille en leur apportant un appui technique dans l'analyse et la définition de leurs besoins emploi/ formation professionnelle, au regard, notamment des mutations économiques et techniques de leur secteur d'activité.
* Conseiller les entreprises dans l'élaboration de leur plan de développement des compétences et les accompagner dans leurs projets emploi (POE, alternance.), ou formation (VAE, Bilan de compétences.) en mobilisant les dispositifs en vigueur les plus adaptés aux besoins exprimés
* Promouvoir les dispositifs (emploi/formation), l'offre de service porté par l'OPCO en facilitant leur articulation
* Promouvoir et participer au déploiement opérationnel des projets nationaux, régionaux ou territoriaux auprès des entreprises du portefeuille.
* Assurer le suivi de son portefeuille.
* Représenter l'OPCO dans des réunions partenaires
* Développer les relations de partenariat avec les acteurs emploi / formation du territoire
* Participer aux activités de la délégation territoriale
Avantages sociaux :
* Statut cadre, forfait jour, 23 jours RTT
* Télétravail (2 jours par semaine)
* Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'entreprise
* Primes
* Remboursement titre de transport
* Carte ticket restaurant
* CE ( chèque vacance ect...)
Pourquoi vous?
* Vous êtes titulaire d'un BAC + 3 à 5
* Vous justifiez d'une expérience dans la gestion des Ressources Humaines, l'animation de réseaux, le développement commercial et la formation professionnelle
* Vous gérez de façon optimale votre portefeuille adhérents et les services rendus aux entreprises et vous avez une bonne connaissance de l'environnement de la formation et de ses acteurs
* Vous avez une bonne maitrise des dispositifs Emploi et Formation et une bonne connaissance du Territoire
* Vous savez organiser votre planning en alternant des périodes de visites en entreprise et d'administratif dans l'antenne et formalisez par compte rendu à votre responsable d'antenne
* Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et du client et votre capacité à travailler à la fois en équipe mais aussi en toute autonomie
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an
Avantages :
* Aide au logement
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : Télétravail hybride (87000 Limoges)
