Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Localisation administrative et géographique
Service pénitentiaire d'insertion et de probation de la Dordogne - Antenne mixte de Périgueux
Cité administrative bâtiment l, 18 rue du 26eme régiment d'infanterie 24000 PERIGUEUX

Description du poste

Vos activités principales
Le conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation :
Prévient la récidive et la réitération d'infraction,
Intervient auprès des personnes soumises à une mesure restrictive de liberté,
Evalue, initialement et tout au long de la prise en charge, la personne confiée en vue de déterminer le plan d'accompagnement individualisé et d'exécution de la peine au cours d'interventions planifiées, Contribue à la décision judiciaire,
Participe à l'individualisation des peines et à leur exécution,
Propose des mesures d'aménagement de peine au magistrat mandant, Veille au respect des obligations prononcées par l'autorité judiciaire.

Nombre d'agents à encadrer v/ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale X Oui Non
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)
Ordinateur portable ; téléphone portable ; véhicule de service sur réservation ; logiciels métiers

Les activités du service
Assurer le suivi des personnes placées sous main de justice (PPSMJ) confiées ;
Créer les conditions favorables au déroulement de la mesure ou des mesures prononcées à l'encontre de la PPSMJ ; Conduire un entretien ;
Rédiger des écrits pr.ofessionnets ;
Mettre en œuvre un travail pluridisciplinaire ;
Contribuer au partenariat du service ;
Veiller à la tenue du dossier individuel matérialisé et dématérialisé (APPI) ;
Composition et effectifs du service
1 cheffe d'antenne, 2 personnels administratifs, 13 CPIP
Votre hiérarchie
Vous êtes placé sous la hiérarchie de la Cheffe d'antenne par délégation de la DFSPIP de la Dordogne
Vos interlocuteurs métiers
La Cheffe d'antenne et l'équipe de l'antenne de Périgueux

Votre profil
Vos principales compétences à mettre en œuvre

Connaissances Savoir-faire
Connaissances de l'Administration pénitentiaire Sens de l'organisation et de la polyvalence
Connaissonceû des partenairoc du SPIP Faculté d'adaptation ct d'anticipation
Connaissances juridiques (application des peines) Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Aptitude à la formation continue
Capacité d'analyse et de synthèse

Savoir-être
Qualités relationnelles
Sens du service public
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Offres de formation associées à votre prise de poste
Sécurité pénitentiaire
Perspectives d'évolution professionnelle