Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

conseiller missions enfance polyvalence insertion H/F - EC20667 Intitulé du poste : Conseiller Missions Enfance Polyvalence Insertion - Agence Territoriale de la cohésion sociale Gap-Drac-Buëch - Maison des solidarités Gap-Cézanne

- Garantie du traitement des situations individuelles
par une expertise technique sociale
- Accompagner les propositions d ... ituations individuelles,
d ... spect de l'autonomie des personnes et de leur liberté
de choix ;
- Désigner le référent du Projet Pour l'Enfant (PPE) d ... dre
de la protection de l'enfance en danger, le binôme d'évaluation
des IP et de manière générale les référents sociaux
sur les situations ;
- D ... dre de la protection de l'enfance : assurer les temps
de ponctuations avec les familles, organiser des Espace Bilan
et Perspective (EBP) ;
- Organiser les réunions de concertation nécessaires en lien
avec les situations individuelles.

- Mise en œuvre et réalisation des missions - Enfance, Polyvalence,
Insertion - sur le territoire, coordination des dispositifs et du travail
social
- Veiller au respect des échéances et à la qualité du travail
d ... dre des procédures ;
- Animer les instances techniques liées à aux missions :
Enfance Polyvalence (dont vulnérabilité) Insertion, assurer
leur fonctionnement et le suivi des orientations prises en lien
avec les autres Conseillers Mission ;
- Favoriser et susciter la mise en œuvre d'actions spécifiques à la mission.

- Animation et soutien de l'équipe de professionnels intervenant sur les missions
- Apporter le conseil technique ;
- Proposer une écoute et un accompagnement professionnel de proximité ;
- Faciliter l'articulation entre les professionnels : agents administratifs, travailleurs sociaux et médico-sociaux ;
- Aider au développement des compétences individuelles ;
- Être personne ressource pour les équipes,
- Être force de propositions.
-
- Participation au développement de la Transversalité
- Favoriser la prise en charge globale des situations et cibler les acteurs concernés :
- Au niveau de la direction : participer aux réunions CS AT ;
- Au niveau local : participer au Comité de Coordination pour la cohérence entre l'ensemble des missions de l'agence ;
- Au niveau départemental : participer aux groupe métier des CM EPI, instances thématiques, groupes de travail-
- Travailler en transversal avec les partenaires extérieurs concernés par la mission ;
- Favoriser à travers le conseil technique la participation des usagers d ... écisions qui les concernent.