informations générales
Saint-Chamond
Rejoignez notre agence de Saint Chamond en tant que Conseiller clientèle et venez contribuer à notre succès !
Au sein de cette agence mono composée de 5 conseillers, votre quotidien sera :
- Développement de portefeuille : Prospecter, fidéliser et dynamiser un portefeuille de clients individuels.
- Conseil personnalisé : Construire une relation de confiance et proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
- Promotion et vente : Assurer une vente efficace de nos produits et services pour contribuer aux objectifs de l'agence.
Suivi et satisfaction client : Veiller à la satisfaction des clients par un suivi post-vente rigoureux et attentif.
Vos avantages :
- Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels.
- Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au samedi matin (roulement par alternance pour le samedi matin) sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an.
- Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement.
- Carte restaurant : Prise en charge à 60%.
- Mobilité : Participation aux frais de transport (50%) et forfait mobilité durable (150€/an).
- CSE : Billetterie, chèques vacances, etc.
- Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA.
Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout.
Pré requis : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise
L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.
Vous serez évalué également sur les compétences suivantes :
- Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents
- Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients.
- Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
- Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux
- Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté
La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences.
INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV.
Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.
Le candidat validé sera accompagné par une formation interne de 4 à 6 semaines au sein de notre école de formation à Lyon (présentiel).
Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein de cette agence mono composée de 5 conseillers, votre quotidien sera :
- Développement de portefeuille : Prospecter, fidéliser et dynamiser un portefeuille de clients individuels.
- Conseil personnalisé : Construire une relation de confiance et proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
- Promotion et vente : Assurer une vente efficace de nos produits et services pour contribuer aux objectifs de l'agence.
Suivi et satisfaction client : Veiller à la satisfaction des clients par un suivi post-vente rigoureux et attentif.
Vos avantages :
- Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels.
- Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au samedi matin (roulement par alternance pour le samedi matin) sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an.
- Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement.
- Carte restaurant : Prise en charge à 60%.
- Mobilité : Participation aux frais de transport (50%) et forfait mobilité durable (150€/an).
- CSE : Billetterie, chèques vacances, etc.
- Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA.
Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout.
Pré requis : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise
L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.
Vous serez évalué également sur les compétences suivantes :
- Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents
- Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients.
- Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
- Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux
- Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté
La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences.
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Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.
Le candidat validé sera accompagné par une formation interne de 4 à 6 semaines au sein de notre école de formation à Lyon (présentiel).
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