informations générales
Bourg-en-Bresse
Statut du contrat
Type de contrat : CDD de 9 mois - perspective CDI
Date entrée prévue : début avril 2025
Durée hebdomadaire : 35h
Missions principales
Au sein du Pôle santé environnement
Sous la responsabilité du Responsable du pôle Santé-Environnement et du Responsable Technique « Espèces Exotiques Envahissantes », aura en charge de réaliser
- Des missions de conseil, formation et animation de terrain sur la gestion des espèces à enjeux pour la santé humaine (majoritairement sur ambroisie et moustique tigre) notamment auprès des référents communaux et intercommunaux chargés d'encourager la gestion des espèces à enjeux pour la santé humaine.
Ces missions comprennent les actions suivantes (à titre d'exemples) :
o Relances téléphoniques et terrain pour une meilleure prise en compte de la problématique sur les territoires prioritaires
o Réunions d'information / Formations en salle et sur le terrain
o Conseil sur les méthodes de gestion
o Aide à la mise en place d'un plan d'action communal
o Médiation sur les cas difficiles, notamment avec les agriculteurs
- Des missions de conseil, formation et animation de terrain auprès de structures publiques ou privées qui disposent d'espaces extérieurs (collectivités, campings, bailleurs, industriels.) sur les thèmes suivants :
o Entretien en « zéro phyto »
o Réduction et valorisation des déchets verts
o Meilleure gestion de l'eau : réduction des consommations d'eau, désimperméabilisation
o Choix des végétaux adaptés au changement climatique
o Amélioration du potentiel biodiversité des espaces
o Gestion des espèces exotiques envahissantes
Ces missions comprennent les actions suivantes (à titre d'exemples) :
o Réalisation d'audit de diagnostic des espaces extérieurs
o Travail sur des préconisations de gestion des espaces extérieurs (conception et entretien)
- Travail cartographique sous SIG (QGIS)
- Travail d'animation et de présentation des études aux référents des structures concernées
Missions secondaires : au sein du Pôle santé des végétaux
Dans le cadre du plan de surveillance contre la flavescence dorée de la vigne, réalisation de prospection de parcelles de vignes (détection, évaluation de la présence de symptômes).
Formation / Expérience professionnelle
- Bac+2 minimum dans le domaine de l'aménagement / entretien paysager ou en protection des plantes / de l'environnement
- Une expérience professionnelle dans le domaine du paysage serait un plus
Formation interne proposée sur la gestion de l'ambroisie et des autres espèces à enjeux pour la santé humaine et sur les organismes nuisibles recherchés
Compétences et attendus
- Capacités d'animation et d'intégration dans une équipe
- Doté d'un bon relationnel, et capacité de s'adapter à ses interlocuteurs
- Bonne communication orale et écrite
- Être organisé, dynamique et autonome
- Connaissance de la gestion des arbres et arbustes d'ornement serait un plus
- Connaissance du monde agricole serait un plus
Salaire
2 165 euros négociable selon profil et expérience
Avantages :
Horaires flexibles
Participation aux frais de transports (publics ou personnels)
Frais repas de 9,25 euros net pour déplacement professionnel
Prise en charge de vêtements de protection (forfait de 70 €)
Prise en charge mutuelle de 50%
Prime de ½ 13ième mois (décembre)
Lieu de travail
FREDON - site de l'Ain à Bourg en Bresse
Déplacements réguliers sur le département, et possibles sur l'ensemble de la région, avec un véhicule professionnel
Permis de conduire B demandé
Entretien de recrutement prévu le 13/03/2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireType de contrat : CDD de 9 mois - perspective CDI
Date entrée prévue : début avril 2025
Durée hebdomadaire : 35h
Missions principales
Au sein du Pôle santé environnement
Sous la responsabilité du Responsable du pôle Santé-Environnement et du Responsable Technique « Espèces Exotiques Envahissantes », aura en charge de réaliser
- Des missions de conseil, formation et animation de terrain sur la gestion des espèces à enjeux pour la santé humaine (majoritairement sur ambroisie et moustique tigre) notamment auprès des référents communaux et intercommunaux chargés d'encourager la gestion des espèces à enjeux pour la santé humaine.
Ces missions comprennent les actions suivantes (à titre d'exemples) :
o Relances téléphoniques et terrain pour une meilleure prise en compte de la problématique sur les territoires prioritaires
o Réunions d'information / Formations en salle et sur le terrain
o Conseil sur les méthodes de gestion
o Aide à la mise en place d'un plan d'action communal
o Médiation sur les cas difficiles, notamment avec les agriculteurs
- Des missions de conseil, formation et animation de terrain auprès de structures publiques ou privées qui disposent d'espaces extérieurs (collectivités, campings, bailleurs, industriels.) sur les thèmes suivants :
o Entretien en « zéro phyto »
o Réduction et valorisation des déchets verts
o Meilleure gestion de l'eau : réduction des consommations d'eau, désimperméabilisation
o Choix des végétaux adaptés au changement climatique
o Amélioration du potentiel biodiversité des espaces
o Gestion des espèces exotiques envahissantes
Ces missions comprennent les actions suivantes (à titre d'exemples) :
o Réalisation d'audit de diagnostic des espaces extérieurs
o Travail sur des préconisations de gestion des espaces extérieurs (conception et entretien)
- Travail cartographique sous SIG (QGIS)
- Travail d'animation et de présentation des études aux référents des structures concernées
Missions secondaires : au sein du Pôle santé des végétaux
Dans le cadre du plan de surveillance contre la flavescence dorée de la vigne, réalisation de prospection de parcelles de vignes (détection, évaluation de la présence de symptômes).
Formation / Expérience professionnelle
- Bac+2 minimum dans le domaine de l'aménagement / entretien paysager ou en protection des plantes / de l'environnement
- Une expérience professionnelle dans le domaine du paysage serait un plus
Formation interne proposée sur la gestion de l'ambroisie et des autres espèces à enjeux pour la santé humaine et sur les organismes nuisibles recherchés
Compétences et attendus
- Capacités d'animation et d'intégration dans une équipe
- Doté d'un bon relationnel, et capacité de s'adapter à ses interlocuteurs
- Bonne communication orale et écrite
- Être organisé, dynamique et autonome
- Connaissance de la gestion des arbres et arbustes d'ornement serait un plus
- Connaissance du monde agricole serait un plus
Salaire
2 165 euros négociable selon profil et expérience
Avantages :
Horaires flexibles
Participation aux frais de transports (publics ou personnels)
Frais repas de 9,25 euros net pour déplacement professionnel
Prise en charge de vêtements de protection (forfait de 70 €)
Prise en charge mutuelle de 50%
Prime de ½ 13ième mois (décembre)
Lieu de travail
FREDON - site de l'Ain à Bourg en Bresse
Déplacements réguliers sur le département, et possibles sur l'ensemble de la région, avec un véhicule professionnel
Permis de conduire B demandé
Entretien de recrutement prévu le 13/03/2025
