informations générales
QUI SOMMES-NOUS ?
La Chambre d'agriculture du Cantal dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement de l'agriculture du Cantal.
La Chambre d'agriculture du Cantal, regroupant 120 collaborateurs répartis sur 10 antennes départementales,
vous propose un emploi riche en défis, de l'autonomie et une ambiance de travail collaborative.
VOS MISSIONS
Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous serez en charge de développer la compétence des agriculteurs dans la conduite de leur entreprise, et favoriser la concrétisation de projets de développement du milieu rural.
Analyser le fonctionnement du système d'exploitation dans l'ensemble de ses composantes : humaines,
techniques, économiques et financières ;
Identifier les possibilités d'évolution de l'exploitation, formaliser avec l'agriculteur ses projets et assurer un accompagnement dans leur mise en œuvre ;
Construire les Plans d'Entreprise des jeunes agriculteurs et instruire les dossiers d'installation ;
Proposer des projets d'action pour un territoire à partir d'un diagnostic et traduire ces projets en actions collectives.
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur agricole ou agronome, ou d'une licence pro avec expérience.
Vous maitrisez l'ensemble des démarches de diagnostic, d'animation et d'ingénierie permettant de faireémerger, de formaliser et d'accompagner des projets de développement.
Vous avez des aptitudes au travail en équipe et de l'autonomie en matière d'organisation.
Vous êtes motivé(e) par le développement commercial.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat : à durée indéterminée
Lieu de travail : Massiac
Mobilité : département du Cantal, permis B obligatoire
Salaire : à partir de 27,3 K€ brut sur 13 mois, négociable selon profil
Prise de poste : dès que possible
VOS AVANTAGES
Accompagnement personnalisé pour faciliter la prise de fonction
38,25 heures par semaine avec 28 jours de congés payés et 18 jours de RTT par an
13ème mois
Accord de télétravail : 50 jours/an maximum
Titres restaurant
Vous pensez que votre expérience et vos compétences vont nous permettre de construire l'agriculture de demain, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation ou une vidéo de présentation à l'attention du Directeur Général avant le 12 novembre 2024 :
Chambre d'agriculture du Cantal, 26 rue du 139ème R.I. - BP 239, 15002 AURILLAC Cedex
recrutement@cantal.chambagri.fr
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La Chambre d'agriculture du Cantal, regroupant 120 collaborateurs répartis sur 10 antennes départementales,
vous propose un emploi riche en défis, de l'autonomie et une ambiance de travail collaborative.
VOS MISSIONS
Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous serez en charge de développer la compétence des agriculteurs dans la conduite de leur entreprise, et favoriser la concrétisation de projets de développement du milieu rural.
Analyser le fonctionnement du système d'exploitation dans l'ensemble de ses composantes : humaines,
techniques, économiques et financières ;
Identifier les possibilités d'évolution de l'exploitation, formaliser avec l'agriculteur ses projets et assurer un accompagnement dans leur mise en œuvre ;
Construire les Plans d'Entreprise des jeunes agriculteurs et instruire les dossiers d'installation ;
Proposer des projets d'action pour un territoire à partir d'un diagnostic et traduire ces projets en actions collectives.
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur agricole ou agronome, ou d'une licence pro avec expérience.
Vous maitrisez l'ensemble des démarches de diagnostic, d'animation et d'ingénierie permettant de faireémerger, de formaliser et d'accompagner des projets de développement.
Vous avez des aptitudes au travail en équipe et de l'autonomie en matière d'organisation.
Vous êtes motivé(e) par le développement commercial.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat : à durée indéterminée
Lieu de travail : Massiac
Mobilité : département du Cantal, permis B obligatoire
Salaire : à partir de 27,3 K€ brut sur 13 mois, négociable selon profil
Prise de poste : dès que possible
VOS AVANTAGES
Accompagnement personnalisé pour faciliter la prise de fonction
38,25 heures par semaine avec 28 jours de congés payés et 18 jours de RTT par an
13ème mois
Accord de télétravail : 50 jours/an maximum
Titres restaurant
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recrutement@cantal.chambagri.fr
