Conseiller / Conseillère à l'emploi

AKSIS : mais qui sommes-nous ?
Un Cabinet spécialisé dans l'accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises.

Le Groupe AKSIS a été créé il y a plus de 30 ans par des entrepreneurs passionnés par la compréhension des clés de la réussite professionnelle. Tu sais donc que les solutions d'accompagnement vers l'emploi d'AKSIS permettent de créer des parcours personnalisés vers l'emploi, selon les situations.

Notre site : https://www.aksis.fr/

Nous rejoindre c'est intégrer un cabinet à l'esprit de start-up, empreint de créativité, d'initiative et de sens de l'entreprise.

Envie d'en savoir plus ?

TON PROFIL POURRAIT BIEN NOUS INTERESSER ?

Tu as compris que la transformation du marché de l'emploi passe par un accompagnement des entreprises, des salariés et des demandeurs d'emploi, et que notre job ne s'arrête pas à l'accompagnement ?

Tes missions :
Tu accompagnes, en entretiens individuels et/ou en ateliers collectifs, des demandeurs d'emploi dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé : nos champs d'intervention étant variés tu peux évoluer soit sur des services "projet" soit sur des services "emploi"; nos prestations ont tantôt pour objectif la définition d'un projet professionnel tantôt l'accès à l'emploi le plus durable possible et ce, le plus rapidement possible.

Ton profil :
Tu as des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante (psychologue du travail, consultant en évolution professionnelle ) dans les domaines suivants :
- Les techniques de recherche d'emploi (cv, lettre de motivation, entretien etc...) et/ou l'accompagnement à la (re)définition du projet professionnel
- La connaissance du marché du travail local
- Les techniques d'animation de groupe en atelier
- Les techniques d'entretien
- L'orientation / la formation
- Les outils numériques utiles à la recherche d'emploi
- Le placement

Tes savoirs-être ? Motivation et capacité d'adaptation, empathie et mise en action, écoute active et placement tout aussi actif

La connaissance de l'offre de services Pôle Emploi et/ou des contextes de licenciement économique est souhaitable.

Télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté.