informations générales
Saint-Chamond
CDI - Cap emploi Saint Chamond + Agences France Travail St Chamond et Rive de Gier
Intégré aux "Team H" - Lieu Unique d'Accompagnement des personnes Handicapées dans les Agences France Travail, Cap emploi accompagne spécifiquement les Demandeurs d'Emploi TH nécessitant une "expertise handicap" dans une étape de parcours, ( besoin de rétablissement et compensation du handicap) et est opérateur du Réseau Pour l'Emploi
Missions :
Accueillir les personnes handicapées, présenter les nouvelles organisations
Établir le diagnostic commun et spécifique H, définir le projet professionnel ;dont parcours de formation adapté (intégration des attentes, motivations, handicap, freins à l'emploi, compétences, marché du travail, métiers compatibles avec leur(s) handicap(s),mesures d'aide à l'emploi, prestations et services mobilisables pour tous ou spécifique au Handicap )
Apporter son expertise à l'analyse d'une situation individuelle d'un TH dans le cadre d'un appui ponctuel à d'autres référents de parcours ou partenaires externes
Assurer le reporting et suivis (fiches de liaison,saisie ...)
Participer à la demande de la Direction à des temps collectifs ou évèmentiels
COMPÉTENCES A MOBILISER
Expérience dans l'accompagnement individuel à l'emploi milieu ordinaire de travail
Connaissance du handicap, moyens de compensation, partenaires et dispositifs mobilisables
Capacité d'écoute et d'analyse des situations rencontrées, empathie
Connaissance de la déontologie et du RGPD
Capacité d'organisation : gestion des délais, organisation partagée entre 2 agences France Travail et Cap emploi
Autonomie, capacité rapide à se former, curiosité professionnelle
POSTE
Rémunération : convention collective FEHAP
35h hebdo sur 4 jours et demi
Salaire mini de 2 600 € brut/mois + reprise ancienneté éventuelle selon convention
Mutuelle, prévoyance, chèques repas
PROFIL
Bac + 3 ou expérience professionnelle sur un poste équivalent
Expérience impérative dans le champ de la relation accompagnement
Connaissance du Handicap, des institutions et des partenaires pour l'emploi et la formation fortement souhaitée
Pratique de l'informatique (bureautique et bases de données)
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Missions :
Accueillir les personnes handicapées, présenter les nouvelles organisations
Établir le diagnostic commun et spécifique H, définir le projet professionnel ;dont parcours de formation adapté (intégration des attentes, motivations, handicap, freins à l'emploi, compétences, marché du travail, métiers compatibles avec leur(s) handicap(s),mesures d'aide à l'emploi, prestations et services mobilisables pour tous ou spécifique au Handicap )
Apporter son expertise à l'analyse d'une situation individuelle d'un TH dans le cadre d'un appui ponctuel à d'autres référents de parcours ou partenaires externes
Assurer le reporting et suivis (fiches de liaison,saisie ...)
Participer à la demande de la Direction à des temps collectifs ou évèmentiels
COMPÉTENCES A MOBILISER
Expérience dans l'accompagnement individuel à l'emploi milieu ordinaire de travail
Connaissance du handicap, moyens de compensation, partenaires et dispositifs mobilisables
Capacité d'écoute et d'analyse des situations rencontrées, empathie
Connaissance de la déontologie et du RGPD
Capacité d'organisation : gestion des délais, organisation partagée entre 2 agences France Travail et Cap emploi
Autonomie, capacité rapide à se former, curiosité professionnelle
POSTE
Rémunération : convention collective FEHAP
35h hebdo sur 4 jours et demi
Salaire mini de 2 600 € brut/mois + reprise ancienneté éventuelle selon convention
Mutuelle, prévoyance, chèques repas
PROFIL
Bac + 3 ou expérience professionnelle sur un poste équivalent
Expérience impérative dans le champ de la relation accompagnement
Connaissance du Handicap, des institutions et des partenaires pour l'emploi et la formation fortement souhaitée
Pratique de l'informatique (bureautique et bases de données)
