informations générales
Liévin
Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller.ère en Transition !
L'AFPA recherche un Conseiller en Transition dynamique et engagé pour accompagner les personnes dans leurs parcours de transition professionnelle. Si vous avez une passion pour l'accompagnement personnalisé et souhaitez contribuer à des missions de service public, nous voulons vous rencontrer !
Vos missions :
En tant que Conseiller en Transition, vous serez le référent opérationnel central de l'accompagnement pour la réussite des parcours des personnes ayant besoin de conseils en transition.
Vos principales missions incluent :
L'accompagnement global et personnalisé : Prendre en charge les publics et les rendre acteurs de leur parcours, en leur fournissant les clés nécessaires pour réussir chaque étape.
La mise en œuvre de l'offre de services : Définir et réaliser des prestations de conseil et d'accompagnement adaptées aux situations des personnes.
Missions de service public : Participer à certaines missions nationales de service public confiées par l'État à l'AFPA.
Activités principales :
Services et prestations d'accompagnement : Définir et assurer un conseil personnalisé dès le démarrage de l'accompagnement et tout au long du parcours.
L'évaluation et la validation des compétences : Réaliser des prestations telles que l'évaluation des compétences, l'aide à la recherche d'emploi, la sécurisation des parcours et la mise en œuvre opérationnelle de la VAE.
Les partenariats locaux : Organiser des partenariats pour résoudre les problèmes périphériques à l'insertion sociale et professionnelle.
Le suivi des parcours : Assurer un suivi régulier et apporter les ajustements nécessaires en collaboration avec les personnes et les partenaires.
Référent des partenaires : Être l'interlocuteur principal des différents partenaires (Pôle Emploi, missions locales, Cap Emploi) pour préparer l'accueil et la mobilisation de l'offre de services.
Continuité de service : Fournir une réponse ou orienter vers un interlocuteur capable de répondre aux besoins à l'issue du parcours.
Votre rôle :
Piloter l'activité : Rendre compte des résultats quantitatifs et qualitatifs pour assurer la traçabilité et l'évaluation de l'activité.
La veille informationnelle : Se tenir informé des dispositifs d'accompagnement, des méthodes et outils, des secteurs d'activité et du marché de l'emploi, avec l'appui de la direction de l'ingénierie et de l'innovation.
Profil Attendu
Niveau 5-6 minimum avec une expérience professionnelle dans les domaines de la formation, de l'insertion, de l'orientation et de l'emploi.
CDD Renouvenable
Compétences et profil recherchés :
Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement professionnel et la gestion de parcours de transition.
Vous êtes capable de définir des prestations adaptées et de suivre les parcours de manière personnalisée.
Vous savez travailler en équipe et en partenariat avec divers acteurs du secteur social et professionnel.
Vous êtes autonome dans la gestion de votre activité et savez rendre compte de vos résultats.
Pourquoi rejoindre l'AFPA ?
Vous contribuerez à l'insertion professionnelle et à l'autonomie des personnes en transition.
Vous participerez à des missions de service public innovantes et stimulantes.
Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et de nombreuses opportunités de développement professionnel.
Envie de relever ce défi ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez notre équipe !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'AFPA recherche un Conseiller en Transition dynamique et engagé pour accompagner les personnes dans leurs parcours de transition professionnelle. Si vous avez une passion pour l'accompagnement personnalisé et souhaitez contribuer à des missions de service public, nous voulons vous rencontrer !
Vos missions :
En tant que Conseiller en Transition, vous serez le référent opérationnel central de l'accompagnement pour la réussite des parcours des personnes ayant besoin de conseils en transition.
Vos principales missions incluent :
L'accompagnement global et personnalisé : Prendre en charge les publics et les rendre acteurs de leur parcours, en leur fournissant les clés nécessaires pour réussir chaque étape.
La mise en œuvre de l'offre de services : Définir et réaliser des prestations de conseil et d'accompagnement adaptées aux situations des personnes.
Missions de service public : Participer à certaines missions nationales de service public confiées par l'État à l'AFPA.
Activités principales :
Services et prestations d'accompagnement : Définir et assurer un conseil personnalisé dès le démarrage de l'accompagnement et tout au long du parcours.
L'évaluation et la validation des compétences : Réaliser des prestations telles que l'évaluation des compétences, l'aide à la recherche d'emploi, la sécurisation des parcours et la mise en œuvre opérationnelle de la VAE.
Les partenariats locaux : Organiser des partenariats pour résoudre les problèmes périphériques à l'insertion sociale et professionnelle.
Le suivi des parcours : Assurer un suivi régulier et apporter les ajustements nécessaires en collaboration avec les personnes et les partenaires.
Référent des partenaires : Être l'interlocuteur principal des différents partenaires (Pôle Emploi, missions locales, Cap Emploi) pour préparer l'accueil et la mobilisation de l'offre de services.
Continuité de service : Fournir une réponse ou orienter vers un interlocuteur capable de répondre aux besoins à l'issue du parcours.
Votre rôle :
Piloter l'activité : Rendre compte des résultats quantitatifs et qualitatifs pour assurer la traçabilité et l'évaluation de l'activité.
La veille informationnelle : Se tenir informé des dispositifs d'accompagnement, des méthodes et outils, des secteurs d'activité et du marché de l'emploi, avec l'appui de la direction de l'ingénierie et de l'innovation.
Profil Attendu
Niveau 5-6 minimum avec une expérience professionnelle dans les domaines de la formation, de l'insertion, de l'orientation et de l'emploi.
CDD Renouvenable
Compétences et profil recherchés :
Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement professionnel et la gestion de parcours de transition.
Vous êtes capable de définir des prestations adaptées et de suivre les parcours de manière personnalisée.
Vous savez travailler en équipe et en partenariat avec divers acteurs du secteur social et professionnel.
Vous êtes autonome dans la gestion de votre activité et savez rendre compte de vos résultats.
Pourquoi rejoindre l'AFPA ?
Vous contribuerez à l'insertion professionnelle et à l'autonomie des personnes en transition.
Vous participerez à des missions de service public innovantes et stimulantes.
Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et de nombreuses opportunités de développement professionnel.
Envie de relever ce défi ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez notre équipe !
