informations générales
Louhans
ACCOMPAGNATEUR DE PARCOURS DISPOSITIF DAQ (H/F) - CIP
L'ENTREPRISE :
L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi.
Nous recrutons un Accompagnateur de parcours dispositif DAQ, le poste est à pourvoir en CDD, temps plein du 8 juillet au 31 décembre 2024, à Louhans (71).
Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS :
Sécuriser le parcours du stagiaire de son entrée à sa sortie du dispositif DAQ LOUHANS
Modalités
Vous assurez des temps individuels au cours des grandes étapes du parcours : techniques d'entretien basées sur l'écoute active ; techniques issues de l'ADVP Activation du Développement Vocationnel et Personnel
Vous vous chargez des échanges réguliers avec le stagiaire, les partenaires internes et externes au dispositif ; au moyen des supports suivants : contrat engagement, fiche de guidance, livret de parcours, convention de stage, dossier de suivi alternance, bon de commande, suspension, sortie
1 - Sécuriser et donner du sens au parcours :
Accueillir et instaurer un climat de confiance afin de faciliter l'expression de doute, de plaisir, d'insatisfaction.
Fixer avec le stagiaire des objectifs clairs, partagés et accessibles en intégrant la notion de temporalité (notion de court, moyen et long termes) notamment par la contractualisation
Doter le stagiaire d'outils méthodologiques (livret stagiaire) et de capitalisation (livret compétences)
Accompagner le stagiaire dans la recherche de réponses aux besoins identifiés (logement, santé, mobilité.) en s'appuyant sur la cartographie des ressources sociales
Co-construire le parcours avec ses points d'étape et envisager des alternatives ou des réajustements afin de favoriser l'accès à la qualification et/ou à l'emploi
Guider le stagiaire dans ses choix et ses prises de décision
Donner du sens au parcours par la co-construction, l'échange autour des étapes, la mise en perspective des prestations et des expériences
Accompagner le stagiaire dans le repérage et l'investissement des opportunités
2 - Accompagner le stagiaire durant les périodes en immersion
Confronter à la réalité les acquis du stagiaire lors des périodes de mise en situation professionnelle au vu des compétences métier attendues
Aiguiller le stagiaire dans sa recherche de lieux d'accueil pertinents au regard des objectifs visés, lui donner les moyens d'agir
Identifier les lieux d'accueil qui proposent des situations d'apprentissage didactisées (plateaux techniques, immersions en qualification.)
3- Assurer le suivi auprès des différents acteurs du parcours
Mobiliser les différentes prestations au regard des besoins et de l'avancée du stagiaire dans son parcours : modules complémentaires, prestations approche métiers.
Etre l'interlocuteur privilégié des différents acteurs de l'environnement tant en interne (équipes pédagogiques des organismes qualifiants.) qu'en externe (prescripteurs, tuteurs entreprise, travailleurs sociaux.)
Formaliser et synthétiser les acquis du stagiaire à chaque étape du dispositif en vue de la poursuite de l'accompagnement par le prescripteur
PROFIL SOUHAITÉ :
Titulaire du Titre FPA ou CIP
Bonne connaissance du processus d'individualisation, de la construction de parcours, de l'animation collective
Compétences numériques
Capacité à gérer son temps, à respecter les procédures et délais
Rigueur administrative, capacités relationnelles et de travail en équipe, bonne connaissance de l'environnement.
Niveau Bac+2 dans le domaine de l'orientation professionnelle
Maîtrise de la méthode ADPV
LIEU DE TRAVAIL : Louhans (71) + déplacements à prévoir en Saône et Loire
RÉMUNÉRATION : Palier 11 de la Convention Collective des OF (à partir de 2139.45€ ETP)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'ENTREPRISE :
L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi.
Nous recrutons un Accompagnateur de parcours dispositif DAQ, le poste est à pourvoir en CDD, temps plein du 8 juillet au 31 décembre 2024, à Louhans (71).
Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS :
Sécuriser le parcours du stagiaire de son entrée à sa sortie du dispositif DAQ LOUHANS
Modalités
Vous assurez des temps individuels au cours des grandes étapes du parcours : techniques d'entretien basées sur l'écoute active ; techniques issues de l'ADVP Activation du Développement Vocationnel et Personnel
Vous vous chargez des échanges réguliers avec le stagiaire, les partenaires internes et externes au dispositif ; au moyen des supports suivants : contrat engagement, fiche de guidance, livret de parcours, convention de stage, dossier de suivi alternance, bon de commande, suspension, sortie
1 - Sécuriser et donner du sens au parcours :
Accueillir et instaurer un climat de confiance afin de faciliter l'expression de doute, de plaisir, d'insatisfaction.
Fixer avec le stagiaire des objectifs clairs, partagés et accessibles en intégrant la notion de temporalité (notion de court, moyen et long termes) notamment par la contractualisation
Doter le stagiaire d'outils méthodologiques (livret stagiaire) et de capitalisation (livret compétences)
Accompagner le stagiaire dans la recherche de réponses aux besoins identifiés (logement, santé, mobilité.) en s'appuyant sur la cartographie des ressources sociales
Co-construire le parcours avec ses points d'étape et envisager des alternatives ou des réajustements afin de favoriser l'accès à la qualification et/ou à l'emploi
Guider le stagiaire dans ses choix et ses prises de décision
Donner du sens au parcours par la co-construction, l'échange autour des étapes, la mise en perspective des prestations et des expériences
Accompagner le stagiaire dans le repérage et l'investissement des opportunités
2 - Accompagner le stagiaire durant les périodes en immersion
Confronter à la réalité les acquis du stagiaire lors des périodes de mise en situation professionnelle au vu des compétences métier attendues
Aiguiller le stagiaire dans sa recherche de lieux d'accueil pertinents au regard des objectifs visés, lui donner les moyens d'agir
Identifier les lieux d'accueil qui proposent des situations d'apprentissage didactisées (plateaux techniques, immersions en qualification.)
3- Assurer le suivi auprès des différents acteurs du parcours
Mobiliser les différentes prestations au regard des besoins et de l'avancée du stagiaire dans son parcours : modules complémentaires, prestations approche métiers.
Etre l'interlocuteur privilégié des différents acteurs de l'environnement tant en interne (équipes pédagogiques des organismes qualifiants.) qu'en externe (prescripteurs, tuteurs entreprise, travailleurs sociaux.)
Formaliser et synthétiser les acquis du stagiaire à chaque étape du dispositif en vue de la poursuite de l'accompagnement par le prescripteur
PROFIL SOUHAITÉ :
Titulaire du Titre FPA ou CIP
Bonne connaissance du processus d'individualisation, de la construction de parcours, de l'animation collective
Compétences numériques
Capacité à gérer son temps, à respecter les procédures et délais
Rigueur administrative, capacités relationnelles et de travail en équipe, bonne connaissance de l'environnement.
Niveau Bac+2 dans le domaine de l'orientation professionnelle
Maîtrise de la méthode ADPV
LIEU DE TRAVAIL : Louhans (71) + déplacements à prévoir en Saône et Loire
RÉMUNÉRATION : Palier 11 de la Convention Collective des OF (à partir de 2139.45€ ETP)
