Conseiller / Conseillère à l'emploi

L'Association HEDA porte le Cap emploi13. Le territoire est couvert par 4 équipes pluridisciplinaires (insertion et maintien dans l'emploi).
Les équipes sont composées de chargé(e)s de mission insertion, chargé(e)s de mission maintien, chargé(e)s de mission employeurs, d'assistant(e)s administratifs(ves). Ils sont sous l'autorité directe d'un(e) responsable territorial(e).
Nous recherchons une personne pôour un poste mixte chargé(e)s de mission à la fois insertion et employeurs.

LES MISSIONS DU POSTE
Sur la partie Insertion
Le(la) Chargé(e) de mission insertion met en œuvre l'offre de services Accompagnement vers l'emploi de Cap emploi. Il accompagne :
- Les demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi ou en voie de l'être, inscrits ou non à France Travail, dans leurs démarches d'insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail
- Les employeurs publics et privés (moins de 50 salariés) dans leur projet de recrutement

Pour les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, les missions du Cap emploi s'effectuent en complémentarité d'expertise avec France Travail, telles que décrites par l'offre de services intégrée France Travail / Cap emploi.
Les bénéficiaires sont reçus dans leur agence de proximité France Travail, devenue le Lieu Unique d'Accompagnement.
Dans ce cadre, le(la) chargé(e)de mission Cap emploi participe à un collectif de travail France Travail/ Cap emploi en particulier au sein de la « team Handicap ».
Cette complémentarité s'exerce également pour ce qui concerne l'offre de services à destination des employeurs.

Missions et activités
Accompagnement des demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi
o Accueil et analyse de la demande
o Réalisation d'un diagnostic approfondi (médical social professionnel) afin de s'assurer de la capacité de la personne à s'inscrire dans une démarche d'insertion professionnelle, évaluation des besoins en compensation et/ ou rétablissement
o Elaboration et mise en œuvre du parcours et suivi : projet professionnel, projet de formation, ou appui à la recherche d'emploi, suivi dans l'emploi
o Mobilisation des outils de compensation, actions, mesures, outils
o Accompagnement à l'évolution professionnelle
o Réponse à la sollicitation d'un partenaire pour de l'appui ponctuel nécessitant l'expertise de Cap emploi.

Sur la partie employeurs
Accompagnement des employeurs privés et publics quelque soit leur taille
Informer, sensibiliser les employeurs à la problématique du handicap et les accompagner dans le processus de recrutement
o Information, conseil et sensibilisation au handicap
o Recueil, analyse et qualification de la demande de l'employeur
o Identification des besoins sur site et appui au sourcing
o Conseil et mise en œuvre des outils et mesures de compensation
o Suivi durable en emploi
o Développement du partenariat : Participation aux différents forums emploi, Cercle RH, Club des employeurs, développement des relations avec les branches professionnelles, les chambres consulaires

Le chargé de mission assurera la gestion administrative de l'activité et la traçabilité de l'activité dans les systèmes d'information dédiés.

CONDITIONS
Poste à pourvoir début février
Travail en équipe et en autonomie. Permanences en agence France Travail .
39 heures par semaine et 23 jours de RTT - Télétravail possible
Tickets restaurant . Mutuelle. Prime de fin d'année
CDD d'un an. Poste basé à Aix en Provence - Territoire d'intervention Marignane Vitrolles. Déplacements sur le territoire.
Expérience de l'accompagnement des publics fragiles est indispensable. Connaissance de la problématique handicap et emploi souhaitée .