informations générales
Arronnes
L'association des Jardins de Cocagne Vichy-Auvergne est une entreprise de l'économie sociale et solidaire. En qualité d'Atelier Chantier d'Insertion agréé par l'Etat, elle salarie une vingtaine d'ouvriers agricoles polyvalents dans le cadre de parcours d'insertion professionnelle. Les activités supports à l'insertion sont le maraichage et l'arboriculture biologique répartis sur 3 sites de production (Arronnes, Le Vernet et l'Aire des Volcans d'Auvergne). Notre production est écoulée en circuits courts.
Afin de compléter son équipe, les Jardins de Cocagne recherche un accompagnateur socioprofessionnel. (H/F)
FONCTION :
Intégré.e à une équipe de 5 permanents, l'accompagnateur.trice socio-profesionnel.le construit et accompagne le parcours d'insertion sociale et professionnelle des salariés en insertion dans la structure.
-
Mission 1 :
- Établir les diagnostics individuels
- Participer aux entretiens de recrutement de salariés en insertion
- Établir le bilan social et professionnel de chaque salarié
- Évaluer les besoins d'aide, de formation et d'emploi dans le cadre d'un parcours d'insertion
Mission 2 :
- Accompagner les salariés durant leur parcours d'insertion
- Formaliser et adapter les étapes du parcours d'insertion en lien avec l'équipe d'encadrement technique
- Informer, mobiliser et positionner les salariés sur des actions de formation et des emplois
- Renseigner les outils de suivi individuel et collectif
- Assurer le lien avec le prescripteur du salarié
- Organiser et animer des actions collectives avec les partenaires prescripteurs
Mission 3 :
- Développer le partenariat et les projets
- Démarcher les entreprises partenaires de l'emploi
- Développer et mobiliser un réseau de partenaires sociaux et professionnels Participer ponctuellement à certaines réunions/instances internes et externes
COMPETENCES RECQUISES :
Connaissance du secteur social, du milieu de l'entreprise et de l'emploi
Maîtrise des techniques de conduite d'entretien individuel - d'animation collective
Aptitudes au travail d'équipe, rigueur, organisation et polyvalence Capacités d'analyse, de synthèse, rédactionnelle
Capacité d'adaptation (interface entre les acteurs internes/externes)
Savoir gérer et négocier des situations complexes Qualités de discrétion et de confidentialité indispensables
Le contrat démarre à 28h répartis sur 4 jours et ensuite il passe à temps complet 35h.
ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET CV (LES 2 OBLIGATOIRE) à l'adresse de M. David SAC, Directeur.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAfin de compléter son équipe, les Jardins de Cocagne recherche un accompagnateur socioprofessionnel. (H/F)
FONCTION :
Intégré.e à une équipe de 5 permanents, l'accompagnateur.trice socio-profesionnel.le construit et accompagne le parcours d'insertion sociale et professionnelle des salariés en insertion dans la structure.
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Mission 1 :
- Établir les diagnostics individuels
- Participer aux entretiens de recrutement de salariés en insertion
- Établir le bilan social et professionnel de chaque salarié
- Évaluer les besoins d'aide, de formation et d'emploi dans le cadre d'un parcours d'insertion
Mission 2 :
- Accompagner les salariés durant leur parcours d'insertion
- Formaliser et adapter les étapes du parcours d'insertion en lien avec l'équipe d'encadrement technique
- Informer, mobiliser et positionner les salariés sur des actions de formation et des emplois
- Renseigner les outils de suivi individuel et collectif
- Assurer le lien avec le prescripteur du salarié
- Organiser et animer des actions collectives avec les partenaires prescripteurs
Mission 3 :
- Développer le partenariat et les projets
- Démarcher les entreprises partenaires de l'emploi
- Développer et mobiliser un réseau de partenaires sociaux et professionnels Participer ponctuellement à certaines réunions/instances internes et externes
COMPETENCES RECQUISES :
Connaissance du secteur social, du milieu de l'entreprise et de l'emploi
Maîtrise des techniques de conduite d'entretien individuel - d'animation collective
Aptitudes au travail d'équipe, rigueur, organisation et polyvalence Capacités d'analyse, de synthèse, rédactionnelle
Capacité d'adaptation (interface entre les acteurs internes/externes)
Savoir gérer et négocier des situations complexes Qualités de discrétion et de confidentialité indispensables
Le contrat démarre à 28h répartis sur 4 jours et ensuite il passe à temps complet 35h.
ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET CV (LES 2 OBLIGATOIRE) à l'adresse de M. David SAC, Directeur.
