informations générales
Gap
RESPONSABILITÉS :
La Chambre de Métiers et de l'artisanat Provence-Alpes-Côte d'Azur recrute un.e Conseiller.ère Commercial.e Formation au sein de la Direction Régionale Formation, qui contribue à la réalisation des objectifs fixés dans la politique commerciale de CMA FORMATION GAP.
Le poste est basé à GAP.
Vous aurez pour principales missions :
Assurer le développement commercial :
- Assurer la prospection et le suivi de vos campagnes auprès des entreprises et prospects.
- Mettre à jour les données et outils informatiques utiles à votre commercialisation : CRM, CVthèque, tableau de reporting...
Fidéliser les entreprises :
- Assurer un suivi de relation professionnelle de qualité avec les entreprises
- Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin (rédaction des fiches de poste, définition du profil, sélection des élèves adéquats et transmission des CV à l'entreprise)
- Sélectionner les étudiant(e)s à présenter et les préparer à l'entretien
- Organiser des job dating pour la recherche d'alternance, stages, emplois.
Contribuer au recrutement des apprenants :
- Informer sur les formations, répondre aux demandes d'information des prospects et/ou parents
- Participer à l'animation des JPO et salons
- Aider le candidat dans son choix d'orientation, le conseiller afin qu'il choisisse la formation la plus compatible avec ses souhaits et ses capacités, lui donner confiance en lui dans ses possibilités de réussite
Suivre les apprenants de son portefeuille :
- Assurer la relation tripartie entre l'équipe pédagogique et le tuteur en entreprise (suivis des apprentis en entreprises, réunions tuteurs, etc.)
- Animer des ateliers sur les techniques de recherche d'emploi, création d'un CV...
#IND/CMAR
PROFIL RECHERCHÉ :
Vos atouts pour ce poste :
- Maîtrise des techniques commerciales
- Maîtrise de la formation professionnelle initiale et continue
- Maîtrise des techniques de conduite d'entretien
- Connaissance des réseaux professionnels
- Maîtrise du pack office
- Aisance avec un CRM
Vos qualités : Autonomie, rigueur, sens du service, aisance relationnelle, goût prononcé pour le challenge.
Autres informations :
- Poste à pourvoir à Gap (Hautes-Alpes) immédiatement en CDD de 6 mois, à 39H00.
- Bac +2/+5 ; une expérience de 2 ans dans un établissement de formation serait un plus
- Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap
- Avantages: 13eme mois, Tickets restaurants (10 euros), 23 jours RTT par an, 26 jours de CP par an, mutuelle avec prise en charge de l'employeur (60%), abonnement transport avec prise en charge de l'employeur (75%) véhicule de service.
- Fourchette de salaire selon profil: 2100 à 2255€ brut mensuel
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Le poste est basé à GAP.
Vous aurez pour principales missions :
Assurer le développement commercial :
- Assurer la prospection et le suivi de vos campagnes auprès des entreprises et prospects.
- Mettre à jour les données et outils informatiques utiles à votre commercialisation : CRM, CVthèque, tableau de reporting...
Fidéliser les entreprises :
- Assurer un suivi de relation professionnelle de qualité avec les entreprises
- Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin (rédaction des fiches de poste, définition du profil, sélection des élèves adéquats et transmission des CV à l'entreprise)
- Sélectionner les étudiant(e)s à présenter et les préparer à l'entretien
- Organiser des job dating pour la recherche d'alternance, stages, emplois.
Contribuer au recrutement des apprenants :
- Informer sur les formations, répondre aux demandes d'information des prospects et/ou parents
- Participer à l'animation des JPO et salons
- Aider le candidat dans son choix d'orientation, le conseiller afin qu'il choisisse la formation la plus compatible avec ses souhaits et ses capacités, lui donner confiance en lui dans ses possibilités de réussite
Suivre les apprenants de son portefeuille :
- Assurer la relation tripartie entre l'équipe pédagogique et le tuteur en entreprise (suivis des apprentis en entreprises, réunions tuteurs, etc.)
- Animer des ateliers sur les techniques de recherche d'emploi, création d'un CV...
#IND/CMAR
PROFIL RECHERCHÉ :
Vos atouts pour ce poste :
- Maîtrise des techniques commerciales
- Maîtrise de la formation professionnelle initiale et continue
- Maîtrise des techniques de conduite d'entretien
- Connaissance des réseaux professionnels
- Maîtrise du pack office
- Aisance avec un CRM
Vos qualités : Autonomie, rigueur, sens du service, aisance relationnelle, goût prononcé pour le challenge.
Autres informations :
- Poste à pourvoir à Gap (Hautes-Alpes) immédiatement en CDD de 6 mois, à 39H00.
- Bac +2/+5 ; une expérience de 2 ans dans un établissement de formation serait un plus
- Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap
- Avantages: 13eme mois, Tickets restaurants (10 euros), 23 jours RTT par an, 26 jours de CP par an, mutuelle avec prise en charge de l'employeur (60%), abonnement transport avec prise en charge de l'employeur (75%) véhicule de service.
- Fourchette de salaire selon profil: 2100 à 2255€ brut mensuel
