informations générales
Montmoreau-Saint-Cybard
Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans dans la vente sur un comptoir dans le secteur du négoce de matériaux de construction.
Des réelles connaissances dans les matériaux de construction (gros œuvre et second œuvre) ou dans l'univers du bricolage seraient idéales. Vous êtes rigoureux et organisé, pour réussir dans ce poste vous devez être capable de travailler dans un environnement dynamique, de gérer les priorités et aimez le travail d'équipe.
N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons !
Votre POSTE
Dans le cadre d'une réorganisation, nous recrutons sur Montmoreau notre futur RESPONSABLE STOCK ET LIBRE SERVICE (H/F).
Sous la responsabilité du chef d'agence, vous serez en charge de la gestion du stock et des approvisionnements de l'agence, en veillant à ce que nos produits soient disponibles en quantité suffisante. Vous serez aussi en charge du libre-service (approvisionnement, mise en rayon, gestion des stocks, animation).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de vente pour gérer informatiquement les stocks de produits et les commandes chez nos fournisseurs.
Vous coordonnerez également la réception des produits et la gestion des entrées et sorties des camions de livraison.
Vidéo de présentation du poste de Montmoreau (16) : https://youtu.be/7ouxOwpsL48
Rémunération et avantages :
- CDI,
- Statut ETAM,
- Rémunération fixe selon expérience entre 25 et 27K€ brut annuel sur 13 mois,
- Horaires du lundi au vendredi (8h00/12h00 et 13h45/17h45),
- 1 samedi matin sur 3 (8h30/12h) générant des récupérations les mercredis selon planning établi.
- Mutuelle (60%),
- Prévoyance et retraite complémentaire,
- Prime de vacances,
- Prime d'activité,
Lieu : Montmoreau (16) sans déplacement.
Prise de poste : Le plus tôt possible.
Votre ENTREPRISE
Notre client est une entreprise familiale qui s'appuie sur des valeurs fortes de solidarité, de respect, d'engagement et de proximité dans le but d'offrir la meilleure expérience à ses clients.
Depuis plus de 100 ans, elle est spécialisée dans la distribution de matériaux de construction sur la Charente et le Nord de la Dordogne.
Leurs clients viennent chercher un savoir-faire unique, une réactivité exemplaire et un stock complet disponible pour leurs travaux. Leur clientèle est composée de professionnels et de particuliers, dont 80% sont fidélisés.
Pourquoi les rejoindre ?
- Pour leur dimension humaine qui se traduit par :
o Des bons contacts en interne et un fort esprit d'équipe,
o De la proximité dans les relations,
o Une clientèle fidèle,
o De la flexibilité, et de la franchise dans les échanges.
- Pour leur politique sociale solide :
o Intéressement,
o Retraite complémentaire,
o Prévoyance complémentaire.
- Pour leur appartenance au réseau GEDIMAT-GEDIBOIS :
o 1 er groupement d'indépendants national de vente de matériaux, de bricolage et de bois,
o 50 ans d'expérience,
o Plus de 500 points de vente, 7000 collaborateurs,
o 1 centrale commerciale et 2 plateformes de distribution au service du réseau.
Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez !
Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager
LES ETAPES DU RECRUTEMENT
1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention.
2. Nous vous pré-qualifions par téléphone.
3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio.
4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien.
5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !
Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDes réelles connaissances dans les matériaux de construction (gros œuvre et second œuvre) ou dans l'univers du bricolage seraient idéales. Vous êtes rigoureux et organisé, pour réussir dans ce poste vous devez être capable de travailler dans un environnement dynamique, de gérer les priorités et aimez le travail d'équipe.
N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons !
Votre POSTE
Dans le cadre d'une réorganisation, nous recrutons sur Montmoreau notre futur RESPONSABLE STOCK ET LIBRE SERVICE (H/F).
Sous la responsabilité du chef d'agence, vous serez en charge de la gestion du stock et des approvisionnements de l'agence, en veillant à ce que nos produits soient disponibles en quantité suffisante. Vous serez aussi en charge du libre-service (approvisionnement, mise en rayon, gestion des stocks, animation).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de vente pour gérer informatiquement les stocks de produits et les commandes chez nos fournisseurs.
Vous coordonnerez également la réception des produits et la gestion des entrées et sorties des camions de livraison.
Vidéo de présentation du poste de Montmoreau (16) : https://youtu.be/7ouxOwpsL48
Rémunération et avantages :
- CDI,
- Statut ETAM,
- Rémunération fixe selon expérience entre 25 et 27K€ brut annuel sur 13 mois,
- Horaires du lundi au vendredi (8h00/12h00 et 13h45/17h45),
- 1 samedi matin sur 3 (8h30/12h) générant des récupérations les mercredis selon planning établi.
- Mutuelle (60%),
- Prévoyance et retraite complémentaire,
- Prime de vacances,
- Prime d'activité,
Lieu : Montmoreau (16) sans déplacement.
Prise de poste : Le plus tôt possible.
Votre ENTREPRISE
Notre client est une entreprise familiale qui s'appuie sur des valeurs fortes de solidarité, de respect, d'engagement et de proximité dans le but d'offrir la meilleure expérience à ses clients.
Depuis plus de 100 ans, elle est spécialisée dans la distribution de matériaux de construction sur la Charente et le Nord de la Dordogne.
Leurs clients viennent chercher un savoir-faire unique, une réactivité exemplaire et un stock complet disponible pour leurs travaux. Leur clientèle est composée de professionnels et de particuliers, dont 80% sont fidélisés.
Pourquoi les rejoindre ?
- Pour leur dimension humaine qui se traduit par :
o Des bons contacts en interne et un fort esprit d'équipe,
o De la proximité dans les relations,
o Une clientèle fidèle,
o De la flexibilité, et de la franchise dans les échanges.
- Pour leur politique sociale solide :
o Intéressement,
o Retraite complémentaire,
o Prévoyance complémentaire.
- Pour leur appartenance au réseau GEDIMAT-GEDIBOIS :
o 1 er groupement d'indépendants national de vente de matériaux, de bricolage et de bois,
o 50 ans d'expérience,
o Plus de 500 points de vente, 7000 collaborateurs,
o 1 centrale commerciale et 2 plateformes de distribution au service du réseau.
Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez !
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LES ETAPES DU RECRUTEMENT
1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention.
2. Nous vous pré-qualifions par téléphone.
3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio.
4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien.
5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !
Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
