informations générales
Angers
Le CIDFF49 recrute un.e Référent.e Chargé.e d'Accompagnement des DE à la recherche d'un mode d'accueil de l'enfant
Prise de poste le lundi 2 septembre 2024
CONTEXTE : Dans le cadre d'un marché passé avec le conseil départemental de Maine et Loire, le CIDFF du Maine et Loire met en place un accompagnement individuel et territorialisé pour les familles en insertion professionnelle sur la recherche d'un mode d'accueil de leur enfant.
L'absence d'un mode d'accueil est l'un des freins majeurs rencontrés par les demandeurs d'emploi pour l'accès à un emploi ou une formation professionnelle.
Dans le cadre de cette expérimentation, le CIDFF du Maine et Loire recrute un.e référent.e chargé.e d'accompagnement des DE à la recherche d'un mode d'accueil de l'enfant, pour une durée de 12 mois (prolongation éventuelle de 6 mois).
MISSIONS
- Accompagner les DE en démarche d'insertion sociale et professionnelle à la recherche d'un mode d'accueil de l'enfant.
- Connaitre, recenser et collecter les dispositifs d'accueil des jeunes enfants
- Connaître les dispositifs d'aide mobilisables pour le public dans la recherche d'un mode de garde.
- Développer et entretenir un partenariat avec les acteurs de la petite enfance et de l'insertion sociale et professionnelle.
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
- Connaissance des techniques d'entretien pour accompagner le public
- Connaissance des modes d'accueil sur le territoire
- Capacité de diagnostic pour identifier les besoins des enfants et des familles
- Connaissance des publics vulnérables
- Connaissance des acteurs de la petite enfance sur le département de Maine et Loire
- Connaissance des acteurs de l'insertion sociale et professionnelle sur le département de Maine et Loire
- Compétences relationnelles et organisationnelles
- Aptitude à s'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles
- Aptitude au travail avec l'équipe salariée et les partenaires
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Pratique de l'outil informatique (Word, Excel, PP)
- Expérience souhaitée dans le pilotage et le suivi de projet financé par le FSE+
- Intérêt et sensibilité à la question de l'égalité Femmes Hommes
- Expérience associative appréciée
CARACTERISTIQUES DU POSTE
CDD temps plein, 36h hebdomadaires jusqu'au 30 aout 2025
6 semaines de CP, RTT
Poste basé à Angers mais mobilité sur l'ensemble du département de Maine et Loire (hors Angers Loire Métropole et Loire Layon Aubance) - voiture et permis B exigés - Télétravail possible 1 jour par semaine
Pour candidater, envoyer un CV et une lettre de motivation à Sylvie PICHON : spichon@cidff49.org
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePrise de poste le lundi 2 septembre 2024
CONTEXTE : Dans le cadre d'un marché passé avec le conseil départemental de Maine et Loire, le CIDFF du Maine et Loire met en place un accompagnement individuel et territorialisé pour les familles en insertion professionnelle sur la recherche d'un mode d'accueil de leur enfant.
L'absence d'un mode d'accueil est l'un des freins majeurs rencontrés par les demandeurs d'emploi pour l'accès à un emploi ou une formation professionnelle.
Dans le cadre de cette expérimentation, le CIDFF du Maine et Loire recrute un.e référent.e chargé.e d'accompagnement des DE à la recherche d'un mode d'accueil de l'enfant, pour une durée de 12 mois (prolongation éventuelle de 6 mois).
MISSIONS
- Accompagner les DE en démarche d'insertion sociale et professionnelle à la recherche d'un mode d'accueil de l'enfant.
- Connaitre, recenser et collecter les dispositifs d'accueil des jeunes enfants
- Connaître les dispositifs d'aide mobilisables pour le public dans la recherche d'un mode de garde.
- Développer et entretenir un partenariat avec les acteurs de la petite enfance et de l'insertion sociale et professionnelle.
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
- Connaissance des techniques d'entretien pour accompagner le public
- Connaissance des modes d'accueil sur le territoire
- Capacité de diagnostic pour identifier les besoins des enfants et des familles
- Connaissance des publics vulnérables
- Connaissance des acteurs de la petite enfance sur le département de Maine et Loire
- Connaissance des acteurs de l'insertion sociale et professionnelle sur le département de Maine et Loire
- Compétences relationnelles et organisationnelles
- Aptitude à s'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles
- Aptitude au travail avec l'équipe salariée et les partenaires
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Pratique de l'outil informatique (Word, Excel, PP)
- Expérience souhaitée dans le pilotage et le suivi de projet financé par le FSE+
- Intérêt et sensibilité à la question de l'égalité Femmes Hommes
- Expérience associative appréciée
CARACTERISTIQUES DU POSTE
CDD temps plein, 36h hebdomadaires jusqu'au 30 aout 2025
6 semaines de CP, RTT
Poste basé à Angers mais mobilité sur l'ensemble du département de Maine et Loire (hors Angers Loire Métropole et Loire Layon Aubance) - voiture et permis B exigés - Télétravail possible 1 jour par semaine
Pour candidater, envoyer un CV et une lettre de motivation à Sylvie PICHON : spichon@cidff49.org
