informations générales
Pont-Évêque
NOS FORCES :
Notre entité CALOR est basée sur notre site industriel de Pont-Evêque (38), pôle de développement pour le soin du linge, le confort domestique et le soin de la personne du Groupe SEB, situé au sud de LYON et à proximité de VIENNE. Le site accueille 680 passionnés.
MISSIONS :
Rattaché(e) à notre atelier Sous-Ensembles en tant que Conducteurs d'Equipements Automatisés, vous serez garant d'équipements avec postes automatisés comprenant des équipements spécifiques au métier. Vous serez en charge de :
- Garantir la sécurité et la qualité en sortie de ligne
- Assurer les quantités de production demandées
- Veiller en permanence à la détection des anomalies
- Réagir rapidement et gérer les aléas liés aux process ou produits
- Etablir un pré-diagnostic avant de faire intervenir la maintenance
- Approvisionner les équipements en composants ou matières nécessaires à la fabrication
- Mettre en marche et arrêter les équipements en respectant les modes opératoires
- Assurer la maintenance de premier niveau
- Effectuer les réglages et/ou paramétrages des équipements lors des changements de série
- Proposer des actions d'amélioration ou solutions contribuant à l'amélioration continue de la ligne
Ce poste implique de travailler en équipe alternante 2*8 heures du lundi au vendredi. Occasionnellement, vous pourriez être amené(e) à travailler en équipe de nuit.
APPORTEZ VOS COMPETENCES :
Diplômé(e) d'un BAC Pro Technique, vous possédez une première expérience dans la conduite de process automatisés au sein d'un environnement industriel de grande série.
Des connaissances générales en mécanique, électricité, robotique et automatisme sont nécessaires à la bonne tenue du poste.
De plus, vous démontrez une polyvalence ainsi que de bonnes compétences relationnelles, un esprit d'équipe prononcé et une aptitude à l'animation.
LES PLUS DU GROUPE SEB !
Rejoignez-nous pour faire partie d'un groupe français international axé sur l'innovation, et offrant des opportunités d'évolution, avec 1 poste sur 2 pourvu en interne, et plus de 250 nouveaux produits par an.
De plus, nous proposons de nombreux avantages tels que : Prime panier, indemnité transport, prime de vacances, participation/intéressement, 13ème mois, CSE