informations générales
Charmes
Rattaché(e) aux chefs d'équipe de fabrication, vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines mécanisées ou
automatisées, intégrées ou non dans une ligne de production. Vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de ces machines
et de la qualité du produit réalisé à chaque étape du process de transformation.
MISSIONS:
- Être responsable de la production prévue au planning sur son périmètre
- Être garant(e) de la qualité des produits fabriqués
- Alerter sur les écarts en termes de qualité produits
- Réaliser les réglages de l'intégralité des machines de production dont vous avez la charge
- Transmettre les informations sur la fabrication en cours et signaler les éventuels problèmes rencontrés durant sa faction à ses collègues
- Aider la maintenance dans les opérations de dépannage et de maintenance de 1er niveau
- S'assurer du bon état de sa ligne avant démarrage et valide les CCP sur ligne, prévenir son responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement
- Noter les informations relatives au suivi de la production et remplir les différents enregistrements de traçabilité.
- Réaliser les prises d'échantillons en fonction du plan de contrôle
- Respecter les consignes du Guide de Bonnes Pratiques Sécurité, Qualité, Hygiène, Fabrication et les procédures en place
- Nettoyer la ligne selon procédure avant toute nouvelle fabrication
- Respecter et suivre le plan de nettoyage des lignes et des locaux.
- Laisser son poste de travail en ordre pour l'équipe suivante.
Pour que votre intégration soit une réussite, vous serez formé(e) et accompagné(e) par nos équipes. 4 postes sont à pourvoir.
Rémunération : rémunération selon profil + prime mensuelle + participation + intéressement+ prime annuelle + heures
habillages payés une fois par an + heures de nuits majorées à 25% + tickets restaurants + mutuelle + prévoyance +
Comité d'Entreprise
Recrutement ouvert à tout candidat, sans condition de formation ni expérience, par le biais de la méthode de recrutement par simulation, en 3 étapes obligatoires:
1 / participation à la réunion de présentation : Lundi 7 Octobre -> candidater à l'offre pour recevoir l'invitation
2 / évaluation des habiletés professionnelles : date au choix : 8 / 9 / 10 octobre
3 / entretien de motivation pour les candidats validés : date à définir
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireautomatisées, intégrées ou non dans une ligne de production. Vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de ces machines
et de la qualité du produit réalisé à chaque étape du process de transformation.
MISSIONS:
- Être responsable de la production prévue au planning sur son périmètre
- Être garant(e) de la qualité des produits fabriqués
- Alerter sur les écarts en termes de qualité produits
- Réaliser les réglages de l'intégralité des machines de production dont vous avez la charge
- Transmettre les informations sur la fabrication en cours et signaler les éventuels problèmes rencontrés durant sa faction à ses collègues
- Aider la maintenance dans les opérations de dépannage et de maintenance de 1er niveau
- S'assurer du bon état de sa ligne avant démarrage et valide les CCP sur ligne, prévenir son responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement
- Noter les informations relatives au suivi de la production et remplir les différents enregistrements de traçabilité.
- Réaliser les prises d'échantillons en fonction du plan de contrôle
- Respecter les consignes du Guide de Bonnes Pratiques Sécurité, Qualité, Hygiène, Fabrication et les procédures en place
- Nettoyer la ligne selon procédure avant toute nouvelle fabrication
- Respecter et suivre le plan de nettoyage des lignes et des locaux.
- Laisser son poste de travail en ordre pour l'équipe suivante.
Pour que votre intégration soit une réussite, vous serez formé(e) et accompagné(e) par nos équipes. 4 postes sont à pourvoir.
Rémunération : rémunération selon profil + prime mensuelle + participation + intéressement+ prime annuelle + heures
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Comité d'Entreprise
Recrutement ouvert à tout candidat, sans condition de formation ni expérience, par le biais de la méthode de recrutement par simulation, en 3 étapes obligatoires:
1 / participation à la réunion de présentation : Lundi 7 Octobre -> candidater à l'offre pour recevoir l'invitation
2 / évaluation des habiletés professionnelles : date au choix : 8 / 9 / 10 octobre
3 / entretien de motivation pour les candidats validés : date à définir
