informations générales
Hyères
SODETRAV KEOLIS sera présent à l'espace "Rond Point du Transport" au forum JOB IN HYERES 2025 de 13H30 à 16H30 le jeudi 27 février au forum du Casino, avenue Ambroise Thomas à Hyères.
3 POSTES A POURVOIR. Contrat entre 28 et 35 heures. CDD ou CDI
Vous occuperez un poste de Conducteur(rice) Receveur(se) H/F. Vous assurerez des services sur les lignes régulières interurbains et scolaires dans le respect des horaires, de la réglementation routière, et des règles de sécurité. Conduite autocars et autobus.
Prise de vos fonctions au départ du dépôt KEOLIS, ZA du Palestre à Hyères.
Une formation mise en place par l'entreprise avant la signature du contrat de travail vous sera proposée en fonction de votre profil.
Comité d'entreprise
Tickets restaurant
Primes selon ancienneté et conditions
Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire3 POSTES A POURVOIR. Contrat entre 28 et 35 heures. CDD ou CDI
Vous occuperez un poste de Conducteur(rice) Receveur(se) H/F. Vous assurerez des services sur les lignes régulières interurbains et scolaires dans le respect des horaires, de la réglementation routière, et des règles de sécurité. Conduite autocars et autobus.
Prise de vos fonctions au départ du dépôt KEOLIS, ZA du Palestre à Hyères.
Une formation mise en place par l'entreprise avant la signature du contrat de travail vous sera proposée en fonction de votre profil.
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Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.
