informations générales
Saint-Pierre-d'Oléron
Manpower Rochefort recherche pour son client, un/e Conducteur de bus pour une mission d'1 semaine renouvelable.
Le poste est à pourvoir sur le secteur de Saint Pierre d'Oléron (17310) dès le 02 septembre.
Vous aurez pour principales missions :
-Assurer la conduite en toute sécurité des voyageurs
-Les accueillir
-Les informer
-Délivrer les billets de transports
-Surveiller le bon fonctionnement du bus
Le poste est à pourvoir à temps complet !
Afin d'assurer cette mission, vous possédez votre permis D.
De plus, vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre ponctualité ainsi que pour votre excellent sens du relationnel.
-Votre rémunération et vos avantages :
-Taux horaire : à déterminer
- 10% de congés payés 10% de prime de fin de contrat (IFM)
-Possibilité d'épargner vos IFM sur votre CET à un taux exceptionnel de 8% ; déblocage possible à tout moment
-Prime parrainage de 150 bruts par candidat présenté par vos soins à notre agence (sous condition que votre filleul travaille 150h dans les 3 mois suivant son inscription)
Ce poste correspond à votre personnalité et vos compétences ? Alors cliquez et postulez !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe poste est à pourvoir sur le secteur de Saint Pierre d'Oléron (17310) dès le 02 septembre.
Vous aurez pour principales missions :
-Assurer la conduite en toute sécurité des voyageurs
-Les accueillir
-Les informer
-Délivrer les billets de transports
-Surveiller le bon fonctionnement du bus
Le poste est à pourvoir à temps complet !
Afin d'assurer cette mission, vous possédez votre permis D.
De plus, vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre ponctualité ainsi que pour votre excellent sens du relationnel.
-Votre rémunération et vos avantages :
-Taux horaire : à déterminer
- 10% de congés payés 10% de prime de fin de contrat (IFM)
-Possibilité d'épargner vos IFM sur votre CET à un taux exceptionnel de 8% ; déblocage possible à tout moment
-Prime parrainage de 150 bruts par candidat présenté par vos soins à notre agence (sous condition que votre filleul travaille 150h dans les 3 mois suivant son inscription)
Ce poste correspond à votre personnalité et vos compétences ? Alors cliquez et postulez !
