informations générales
Saint-Louis
Vous assurerez prioritairement l'accompagnement et le transport scolaire d'enfants en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire, à l'aller comme au retour, conformément aux règles établies par le Conseil Départemental (transport public).
Vous les accompagnerez en prenant en compte les besoins des personnes et en veillant à ce qu'elles soient toujours
en situation de sécurité, conformément au protocole établi par le Conseil Départemental.
Vous conduirez un véhicule adapté, aménagé type TPMR (transportant une personne en fauteuil roulant), de manière souple vis-à-vis du public transporté et de manière éco-responsable.
Vous assurerez la petite maintenance du véhicule (niveaux eau / huile, pression des pneus, ...) et serez amenés à le déposer au
garage de l'entreprise pour les révisions périodiques et les réparations éventuelles.
Vous devrez adapter votre communication en fonction de la personne transportée.
Empathie, bienveillance et rigueur notamment sont demandées.
1ère Expérience professionnelle exigée dans l'accompagnement d'enfants (animateur / éducateur social, culturel, sportif, ATSEM, assistant d'éducation, animatrice en crèche, ... pour exemples).
Les profils avec uniquement de l'expérience dans la conduite de véhicules ou d'engins (chauffeur-livreur, conducteur SPL, ...) ne seront pas prioritaires dans le processus de recrutement.
Casier judiciaire vierge exigé.
PERMIS B de + de 2 ans EXIGE, CARTE JAUNE OBLIGATOIRE (peut être faite après l'embauche).
Certificat aux gestes de premiers secours type PSC1 ou SST serait un plus.
Contrat à durée déterminée, à temps partiel ; le temps de travail est basé sur le rythme scolaire et les emplois du temps des enfants transportés.
Être éligible au dispositif Emplois Francs serait un plus.
Poste ouvert aux personnes reconnues travailleuses en situation de handicap.
Le poste est à pourvoir pour la rentrée scolaire du 21 Janvier 2025 sur le secteur de SAINT LOUIS / ETANG SALE.
Idéalement la personne recrutée habite sur ce secteur, c'est un circuit de proximité qui demande de la réactivité de déplacement (dans le cas, par exemple, de passage en alerte rouge cyclonique, fermeture expresse d'un établissement scolaire ou toute autre demande du Service mobilité inclusion, ...).
Sessions de recrutement prévues dès réception des candidatures.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous les accompagnerez en prenant en compte les besoins des personnes et en veillant à ce qu'elles soient toujours
en situation de sécurité, conformément au protocole établi par le Conseil Départemental.
Vous conduirez un véhicule adapté, aménagé type TPMR (transportant une personne en fauteuil roulant), de manière souple vis-à-vis du public transporté et de manière éco-responsable.
Vous assurerez la petite maintenance du véhicule (niveaux eau / huile, pression des pneus, ...) et serez amenés à le déposer au
garage de l'entreprise pour les révisions périodiques et les réparations éventuelles.
Vous devrez adapter votre communication en fonction de la personne transportée.
Empathie, bienveillance et rigueur notamment sont demandées.
1ère Expérience professionnelle exigée dans l'accompagnement d'enfants (animateur / éducateur social, culturel, sportif, ATSEM, assistant d'éducation, animatrice en crèche, ... pour exemples).
Les profils avec uniquement de l'expérience dans la conduite de véhicules ou d'engins (chauffeur-livreur, conducteur SPL, ...) ne seront pas prioritaires dans le processus de recrutement.
Casier judiciaire vierge exigé.
PERMIS B de + de 2 ans EXIGE, CARTE JAUNE OBLIGATOIRE (peut être faite après l'embauche).
Certificat aux gestes de premiers secours type PSC1 ou SST serait un plus.
Contrat à durée déterminée, à temps partiel ; le temps de travail est basé sur le rythme scolaire et les emplois du temps des enfants transportés.
Être éligible au dispositif Emplois Francs serait un plus.
Poste ouvert aux personnes reconnues travailleuses en situation de handicap.
Le poste est à pourvoir pour la rentrée scolaire du 21 Janvier 2025 sur le secteur de SAINT LOUIS / ETANG SALE.
Idéalement la personne recrutée habite sur ce secteur, c'est un circuit de proximité qui demande de la réactivité de déplacement (dans le cas, par exemple, de passage en alerte rouge cyclonique, fermeture expresse d'un établissement scolaire ou toute autre demande du Service mobilité inclusion, ...).
Sessions de recrutement prévues dès réception des candidatures.
