informations générales
Avignon-lès-Saint-Claude
Keolis Monts-Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc.
Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon.
Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un conducteur ou une conductrice de car scolaire à SAINT-CLAUDE et ses alentours.
Missions
En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge :
D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
D'utiliser les outils de communication embarqués
D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré
D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule
Le car sera stationné à SAINT-CLAUDE ou ses alentours, selon votre lieu de résidence.
Profil
Vous avez le sens du service, des responsabilités
Vous aimez le relationnel et le contact aux autres
Vous aimez travailler en autonomie
Vous êtes rigoureux et ponctuel
Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs, et de la carte chronotachygraphe
Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir.
La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.
Ce que nous avons à offrir
Un CDI à temps partiel scolaire de 22 heures par semaine (pas de travail pendant les vacances scolaires)
Des horaires en coupure : 2 vacations par jour le matin et en fin d'après-midi
Un taux horaire brut de 12,791 €
Un 13ème mois versé sous forme de deux primes (de vacances et de fin d'année) sous condition d'ancienneté
Une prime de bienvenu de 250 € brute
Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité
Information complémentaire :
Pour information, toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAvec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon.
Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un conducteur ou une conductrice de car scolaire à SAINT-CLAUDE et ses alentours.
Missions
En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge :
D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
D'utiliser les outils de communication embarqués
D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré
D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule
Le car sera stationné à SAINT-CLAUDE ou ses alentours, selon votre lieu de résidence.
Profil
Vous avez le sens du service, des responsabilités
Vous aimez le relationnel et le contact aux autres
Vous aimez travailler en autonomie
Vous êtes rigoureux et ponctuel
Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs, et de la carte chronotachygraphe
Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir.
La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.
Ce que nous avons à offrir
Un CDI à temps partiel scolaire de 22 heures par semaine (pas de travail pendant les vacances scolaires)
Des horaires en coupure : 2 vacations par jour le matin et en fin d'après-midi
Un taux horaire brut de 12,791 €
Un 13ème mois versé sous forme de deux primes (de vacances et de fin d'année) sous condition d'ancienneté
Une prime de bienvenu de 250 € brute
Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité
Information complémentaire :
Pour information, toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
