informations générales
Chartres
Mission
Vous effectuerez des navettes inter sites au départ de CHARTRES (28).
Les tournées se feront du lundi au vendredi.
Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ?
Conduire un PL bâché puis fourgon
Chargement et déchargement avec un transpalette électrique
6 navettes journalières entre 2 sites de moins de 10km
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation,
- Vous serez soutenu par Johan votre manager de proximité basé dans votre région,
- Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations,
- Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique,
- Vous serez payé de toutes vos heures.
Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 169H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 90% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...).
Profil
Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour.
Vous avez une expérience de 3 mois dans la conduite d'un camion PL, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye !
Notre profil vous plait ?
Envoyez uniquement votre CV
Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement
Vous rencontrerez votre futur manager Johan
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous effectuerez des navettes inter sites au départ de CHARTRES (28).
Les tournées se feront du lundi au vendredi.
Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ?
Conduire un PL bâché puis fourgon
Chargement et déchargement avec un transpalette électrique
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- Vous serez soutenu par Johan votre manager de proximité basé dans votre région,
- Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations,
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- Vous serez payé de toutes vos heures.
Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 169H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 90% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...).
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